Vertriebsmanager (m/w/d) – Sozial- & Gesundheitswesen

Ziemlich Beste Freunde GmbH; Troisdorf; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Sozial- & Gesundheitswesen in Troisdorf sucht einen Vertriebsmanager (m/w/d). In dieser Position erwarten Sie, Partnerschaften aufzubauen und strategische Vertriebsansätze zu entwickeln, sowie aktiv den Vertrieb im sozialen Umfeld zu gestalten. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Vertrieb oder entsprechende Motivation mit. Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt, lukrative Incentives und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.

Leistungen

Urban-Sports-Mitgliedschaft

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenberatung oder im Sozial-/Gesundheitswesen.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Kontakt mit Menschen.
• Selbstständiges Zeitmanagement und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Verbänden und Kliniken.
• Persönliche und telefonische Beratung von Klienten und Angehörigen.
• Entwicklung und Durchführung von Vertriebsstrategien und Präsentationen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Selbstständiges Zeitmanagement

Reisebereitschaft

Empathie

Ausbildung

Erfahrung im Vertrieb oder Sozial-/Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Vertriebsmanager (m/w/d) – Sozial- & Gesundheitswesen

Permanent employee, Full or part-time · Ziemlich Beste Freunde GmbH (Poststraße 67, 53840 Troisdorf)

40,000 - 50,000 € per year

Deine Aufgaben

Vertriebsmanager (m/w/d) – Sozial- & Gesundheitswesen

Gestalte unser Wachstum mit – baue Partnerschaften auf, entwickle Strategien & bringe unsere Mission nach außen!

Werde Teil unseres ZIEMLICH BESTEN TEAMS!

Um unsere Assistenzdienstleistungen weiter auszubauen und neue Klienten professionell zu erreichen, suchen wir eine kommunikative, verlässliche und strategisch denkende Persönlichkeit in Vollzeit, die Lust hat, unseren Vertrieb im sozialen Umfeld aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Das sind Deine Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Verbänden, Behörden, Kliniken, Sozialdiensten, Reha-Einrichtungen, Pflegediensten & anderen Netzwerkpartnern
• Persönliche und telefonische Beratung von potenziellen Klienten, Angehörigen & gesetzlichen Betreuern
• Entwicklung einer Vertriebsstrategie inkl. Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerkes
• Organisation und Durchführung von Informationsgesprächen, Beratungsterminen und Präsentationen
• Begleitung des gesamten Anfrage- und Aufnahmeprozesses neuer Klienten
• Identifikation neuer Zielgruppen & Social-Sales-Ansätze (in enger Abstimmung mit unserem Marketing)
• Teilnahme an Messen, Fachtagen und regionalen Netzwerkveranstaltungen
• Erstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen, Präsentationen & Reportings
• Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und der Einsatzplanung zur bedarfsgerechten Akquise

Dein Profil

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Sozial-/Gesundheitswesen – oder die Motivation, Dich in diese Themen einzuarbeiten
• Wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich: Vorerfahrung oder Berührungspunkte in BWL, Sozialer Arbeit, Pflegemanagement oder angrenzenden Bereichen
• Kommunikationsstärke, Empathie & Freude am Kontakt mit Menschen
• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
• Selbstständiges Zeitmanagement, Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Grundverständnis für Leistungsanbieter im Sozial- und Gesundheitswesen – oder die Bereitschaft, dies bei uns zu lernen
• Offenheit, Neues auszuprobieren, und Mut, eigene Ideen einzubringen
• Reisebereitschaft im regionalen Umfeld (für Kooperationsgespräche, Messen & Termine)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Warum wir?

• Faires Gehalt im Branchenvergleich
• Lukrative Incentives wie Urban-Sports-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, E-Bike und/oder Job-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich & persönlich
• Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
• Hohe Eigenverantwortung, kreative Freiheit & Mitgestaltungsspielraum
• Ein junges, dynamisches und engagiertes Team mit dem Spirit, Menschen mit Behinderung ein erfülltes Leben zu ermöglichen
• Teamevents, lockeres Ambiente & vertrauensbasierte Zusammenarbeit
• Flache Hierarchien & Mitbestimmung bei unternehmerischen Entscheidungen
• Viel Humor, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit

Über uns

Angelehnt an den gleichnamigen Kinofilm aus dem Jahr 2011 haben wir als langjährige Freunde & Brüder aus Köln es uns zur Aufgabe gemacht, mit unserem Assistenzdienst Menschen mit Behinderung ein glückliches und unbeschwertes Leben zu ermöglichen. Unsere Persönliche Assistenz steht für Zusammenhalt, Vertrauen, Respekt und Fürsorge – gepaart mit viel Humor & Leichtigkeit. Genau so, wie es unter Ziemlich Besten Freunden der Fall ist. Wir möchten mit unserem Assistenzdienst als Vorbild vorangehen, um die Ausübung des Pflegeberufes beziehungsweise die Persönliche Assistenz als Dienstleistung zu revolutionieren und damit verbunden (wieder) modern, attraktiv und zukunftsfähig zu gestalten.