Upstream Production Operator (m/w/d)

Tevapharm; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pharmaunternehmen in Ulm sucht einen Production Operator (m/w/d) für das Upstream Processing. Zu den Hauptaufgaben gehören die Zellkultivierung und die GMP-konforme Dokumentation. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung im bio-/chemi-technischen Bereich und Erfahrung im GMP-Umfeld. Das Unternehmen bietet umfangreiche Gesundheitsangebote und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebskindergarten

Betriebsarzt

Sportangebote

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Hoch motiviert und bereit zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten.
• Verantwortungsvoll und gewissenhaft bei der Arbeit.
• Idealerweise Erfahrung in Quality Management Systemen.

Aufgaben

• Durchführung der Zellkultivierung und Ernte des Wirkstoffs.
• Dokumentation aller Produktionsschritte gemäß GMP-Standards.
• Unterstützung bei der Problemanalyse und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Teamplayer

Flexibilität

fachliche Kompetenz

GMP-Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum BTA/CTA Biologie-/Chemielaborant

Jobbeschreibung

Finde eine Karriere mit Perspektive bei Teva

Schlüsselwort

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Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen.

Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!

Ein Tag im Upstream Processing - als Production Operator

Als Production Operator (m/w/d) im Bereich Upstream Processing bist du ein zentraler Bestandteil unseres biopharmazeutischen Produktionsteams. Deine Hauptaufgabe ist die Kultivierung von CHO-Zelllinien – ein entscheidender Schritt zur Herstellung hochwertiger biopharmazeutischer Wirkstoffe.

• Zellkultivierung von Anfang bis Ernte: Du begleitest den gesamten Prozess – von der Revitalisierung der Zelllinien über die Kultivierung in Seed-Systemen bis hin zur Produktion in Bioreaktoren und der Ernte des Wirkstoffs.
• Arbeiten mit modernster Technologie: Du arbeitest mit verschiedenen Bioreaktorsystemen und Kultivierungsverfahren (Fed-Batch und Perfusion) sowie mit Edelstahl- und Single-Use-Anlagen – stets unter strengen GMP-Richtlinien.
• GMP-gerechte Dokumentation: Du dokumentierst alle Produktionsschritte präzise und regelkonform, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Technische Verantwortung: Du übernimmst Geräteverantwortlichkeiten.
• Troubleshooting und Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Analyse und Lösungsfindung technischer Herausforderungen und hilfst dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

In dieser Rolle bist Du nicht nur Teil eines hochqualifizierten Teams, sondern gestaltest auch aktiv die Zukunft unserer Produktion mit – durch dein Engagement, deine Ideen und deine Leidenschaft für biotechnologische Prozesse.

Wen suchen wir

Du bist

• ein Teamplayer
• hoch motiviert und flexibel
• fachlich kompetent
• verantwortungsvoll und gewissenhaft
• bereit nach Bedarf Bereitschaftsdienste und Wochenendarbeit zu übernehmen
• eine abgeschlossene Ausbildung zum BTA (m/w/d), CTA (m/w/d), Biologie-/Chemielaborant (m/w/d), Pharma-/Chemikant (m/w/d), Umwelt-/Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im GMP-Umfeld und bist vertraut mit GMP-gerechter Dokumentation
• idealerweise bringst Du Erfahrungen in Quality Management Systemen mit
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
• Spaß daran, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen

Was bieten wir

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.