Training Manager Service (m/w/x) - befristet für 18 Monate

ZEISS Group; Jena; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Jena sucht einen Trainer Manager, der Lernstrategien und Trainingsmodule entwickelt. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld. Besonders gefragt sind Projektmanagement- und Kommunikationskompetenzen. Das Unternehmen bietet die Chance, den Lehrplan entscheidend zu gestalten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Trainer Manager Rolle, bevorzugt im internationalen Umfeld.
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz.

Aufgaben

• Erarbeiten von Lernstrategien und Trainingsmodulen für digitales Lernen.
• Projektmanagement-Verantwortung für digitale Lernmodule.
• Monitoring und Verbesserung der Kursinhalte und Trainingsqualität.

Kenntnisse

Projektmanagementkompetenz

Kommunikationskompetenz

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation

Jobbeschreibung

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips

Arbeiten, wo das Morgen entsteht.

Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories . ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie - Optiken, Photomasken -Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Ihre Rolle

• Erarbeiten von Lernstrategien und Trainingsmodulen für digitales und kontinuierliches Lernen
• Etablierung und Pflege eines übergreifenden Lernpfades mit Fokus auf unterschiedliche Zielgruppen sowie Entwicklung neuer Schulungskonzepte und -inhalte
• Sicherstellung eines einheitlichen „Look and Feel“ (nach Corporate Idendity ZEISS) für den vollständigen Lehrplan aufgegliedert nach Zielgruppen
• Projektmanagement-Verantwortung für digitale Lernmodule von der Konzeptionierung bis hin zum Roll-out in Zusammenarbeit mit dem Business Sector
• Monitoring und Verbesserung der Kursinhalte (Curricula), Trainingsqualität und Lernpfade einschließlich Bereitstellung der Teilnehmer-Tests
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Schulungsangebots

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar
• einschlägige Berufserfahrung in einer Trainer Manager Rolle, bevorzugt im internationalen Umfeld
• ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen im internationalen Umfeld
• Freude, komplexe Abläufe zu verstehen und diese zu optimieren

Your ZEISS Recruiting Team:

Adrian Kahl