Trainer/-in (m/w/d) für Erste Hilfe und Taktische Erste Hilfe

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Oldenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Polizei-Behörde sucht einen Trainer/-in für Erste Hilfe und Taktische Erste Hilfe zur unbefristeten Anstellung in Oldenburg. Die Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Trainings sowie die Dokumentation und Qualitätssicherung. Bewerber sollten eine relevante Ausbildung und hohe Einsatzbereitschaft mitbringen. Angeboten werden ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L + Sonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienfreundliche Personalpolitik

Teilzeitmöglichkeiten

Qualifikationen

• Hochmotivierte Bewerber aller Nationalitäten willkommen.
• Mindestens dreijährige Berufsausbildung erforderlich.
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Erste-Hilfe-Trainings.
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Trainings.
• Mitwirkung bei Weiterentwicklungen der Landesstandards.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

pädagoisch-didaktische Kompetenzen

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Entscheidungsvermögen

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Notfallsanitätswesen oder vergleichbare medizinische Ausbildung

Tools

MS Office (Word, Excel)

Jobbeschreibung

Trainer/-in (m/w/d) für Erste Hilfe und Taktische Erste Hilfe

Stelleninformationen

• Arbeitgeber: Polizeidirektion Oldenburg
• Angebotsart: Arbeit
• Beginn ab: 01.01.2026
• Arbeitsort: Oldenburg (Oldb)
• Befristung: unbefristet
• Entgeltgruppe: 9a TV-L
• Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

In der Polizeidirektion Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Trainer/-in (m/w/d) für Erste Hilfe und Taktische Erste Hilfe zu besetzen. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Vorbereitung der durchzuführenden Trainings im Bereich Erste Hilfe (EH) und Taktische Erste Hilfe (TEH).
• Durchführung der Trainings im Bereich der EH und TEH im gesamten Gebiet der Polizeidirektion Oldenburg sowie angrenzender Polizeiinspektionen der Polizeidirektion Osnabrück (z. B. Polizeiinspektion Aurich/Wittmund) und der Polizeidirektion Lüneburg (z. B. Polizeiinspektion Stade), ggf. im Rahmen von mehrtägigen Dienstreisen mit Übernachtungen.
• Unterstützung bei Seminaren des Systemischen Einsatztrainings und Übungen in Bezug auf EH und TEH.
• Dokumentation, Nachbereitung sowie Qualitätssicherung und Evaluation der durchgeführten Trainings der EH und TEH.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der polizeilichen Landesstandards des Themenbereichs EH und TEH in Form von regelmäßigen Dienstbesprechungen unter Fachaufsicht des Medizinischen Dienstes der Polizei Niedersachsen.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der für die Durchführung der Trainings erforderlichen Materialien.
• Eigene Fort- und Weiterbildung im Bereich der EH und TEH.

Ihr Anforderungsprofil

Bewerbende aller Nationalitäten sind willkommen. Sie können sich bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Notfallsanitätswesen oder eine vergleichbare medizinische mindestens dreijährige Berufsausbildung verfügen und die folgenden Kompetenzen besitzen:

• Hohe Einsatzbereitschaft und pädagogisch‑didaktische Kompetenzen.
• Organisationstalent sowie Konflikt- und Teamfähigkeit.
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs‑ und Durchsetzungsvermögen.
• Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz sowie selbstständigem Arbeiten.
• Bereitschaft, sich im Rahmen der übertragenen Aufgaben weiter zu qualifizieren und das eigene Fachwissen aktuell zu halten.
• PC‑Kenntnisse in den gängigen Office‑Anwendungen (Word, Excel) und die Bereitschaft, sich in weitere interne Programme einzuarbeiten.
• Optional: Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen mit Übernachtung.
• Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der geltenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Benefits & Arbeitsbedingungen

• Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV‑L + Sonderzahlung zum Jahresende.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Jahresurlaub 30 Tage pro Kalenderjahr.
• Ausgewähltes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorträgen, Kursen und Präventionssportangeboten in Arbeitszeit.
• Nachhaltige, familienfreundliche Personalpolitik, audit berufundfamilie.
• Möglichkeit Teilzeit, solange regelmäßige, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtung gewährleistet sind.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit Anschreiben sowie Lebenslauf und weiteren Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise, etc.) bis zum 23.11.2025 per E‑Mail in einem einzigen PDF‑Dokument (max. 5 MB) an: [e-mail]. Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden: Polizeidirektion Oldenburg – Dezernat 13 – Theodor‑Tantzen‑Platz 826 – 122 Oldenburg. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie bzw. wo Sie auf unsere Arbeitsplatzausschreibung aufmerksam geworden sind.

Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Fragen

Für Fragen zum Arbeitsplatz können Sie Herrn Marhauer (Dezernat 13 – Tel. [phone]‑1361) kontaktieren. Auskünfte zum Ausschreibungs‑ und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Raasch (Dezernat 13 – Tel. [phone]‑1331).

Datenschutz

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Oldenburg Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der DSGVO finden Sie unter: …