Trainee Vertrieb und Recruiting

TN Germany; Wuppertal; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht Trainees für Vertrieb und Recruiting. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines 12-monatigen Programms, das Ihnen die Möglichkeit bietet, verschiedene Jobfamilien zu durchlaufen und sich eine eigene Kundenbasis aufzubauen. Mit einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem offenen Provisionsmodell können Sie Ihre Karriere im dynamischen IT-Sektor vorantreiben. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entwickeln und gleichzeitig die Digitalisierung voranzutreiben.

Leistungen

Maßgeschneidertes Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeitmodelle

Offenes Provisionsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Kita

Business Bike Leasing

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich erforderlich.
• Interesse an IT-Themen und Trends ist wichtig.

Aufgaben

• Recherchieren von Neukunden und Vereinbaren von Gesprächsterminen.
• Rekrutieren von IT-Experten für Kunden.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Disziplin

Durchhaltevermögen

Interesse an IT-Themen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Studium in Sales Management

Studium in Wirtschaftspsychologie

Tools

Innovative Tools zur Neukundengewinnung

Jobbeschreibung

Bernd Ulrich IT-Recruiting

Unser Mandant ist ein deutsches IT-Dienstleistungsunternehmen in einer bundesweiten Unternehmensgruppe mit mehr als 500 namhaften Kunden. Das Unternehmen expandiert nachhaltig und erfolgreich in einem dynamischen Marktumfeld. Aktuell suchen wir an verschiedenen Standorten in Deutschland Trainees für Vertrieb und Recruiting in der IT-Personaldienstleistungsbranche.

Aufgaben

1. Sie recherchieren spannende Neukunden mithilfe innovativer Tools, um Potenziale zu schaffen.
2. Sie vereinbaren Gesprächstermine mit den Kundenansprechpartnern für Ihre Vertriebskollegen.
3. Sie bauen sich langfristig eine eigene Kundenbasis auf, indem Sie eigenverantwortlich Beratungstermine wahrnehmen.
4. Sie rekrutieren passende IT-Experten für aktuelle Vakanzen unserer Kunden und übernehmen deren Betreuung.
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sales Management, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
6. Sie begeistern sich für IT-Themen und Trends, um sich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe austauschen zu können.
7. Sie erreichen mit Disziplin und Durchhaltevermögen messbare Erfolge.
8. Sie setzen Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse im Umgang mit Kunden und Experten gewinnbringend ein.

Benefits

• Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, Live-Trainings, einem persönlichen Mentor, unterstützt durch eine interne Academy.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit – das erforderliche technische Equipment wird zur Verfügung gestellt.
• Mit dem offenen Provisionsmodell können Sie sicher sein, dass Erfolg angemessen entlohnt wird.
• Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Kita.
• Es besteht die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen, und es werden 30 Tage Urlaub geboten.

Werden Sie Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treiben Sie als Trainee Vertrieb & Recruiting die Digitalisierung voran. Sie durchlaufen im 12-monatigen Traineeprogramm die vier Jobfamilien, um den perfekten Berufseinstieg im Vertrieb zu erhalten.

Bernd Ulrich IT-Recruiting ist seit 2012 als Personalberatung für IT-Positionen aktiv.