Trainee (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Radeberger Gruppe KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Getränkeindustrie in Frankfurt am Main sucht einen Trainee (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen. In einem individuellen 18-monatigen Programm erhalten Sie umfassende Einblicke in die Arbeitsstrukturen und lernen den Bereich intensiv kennen. Sie unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlusses und anderen spannenden Projekten. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und viele Benefits.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Haustrunkkontingent

Dienstradleasing

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien.

Aufgaben

• Vielfältige Einblicke in den operativen und strategischen Bereich.
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
• Mitwirkung an Projekten mit Fokus auf Prozessautomatisierung.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Konzeptionelle Stärke

MS-Office Kenntnisse

Erfahrung mit SAP

Digitalisierung

Ausbildung

Master-/Bachelorstudium in BWL oder vergleichbar

Tools

SAP

Excel

Datenvisualisierungsanwendungen

Jobbeschreibung

Standort:Frankfurt a.M.
Beschäftigung:Vollzeit,unbefristet

Ansprechpartner:KatharinaGäbert
Telefon:[phone]

Ihre Zukunft als

Trainee (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Ihr Trainee-Programm wird individuell auf Ihre und unsere gemeinsamen Interessen zugeschnitten. In 18 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in unsere Arbeitsstrukturen und -abläufe und lernen den Bereich mit den relevanten Schnittstellenabteilungen intensiv kennen.

Darüber hinaus erwarten Sie bei uns spannende Aufgaben mit Raum für innovative Projekte, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, eine persönliche Betreuung durch einen Mentor, Zugang zum Trainee-Netzwerk der Radeberger Gruppe und vieles mehr.

Ihre Aufgabe

• Sie erhalten vielfältige Einblicke– Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes Programm und erhalten umfassende Einblicke sowohl in das operativeTagesgeschäft als auch in die strategische Planung.
• Sie packen tatkräftig mit an– Sie vertiefen Ihr Wissen in zentralen Fachbereichen, unterstützen bspw. bei der Erstellung des Jahresabschlusses und wirken an spannenden Projekten mit, auch mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Digitalisierung.
• Sie blicken über den Tellerrand– Sie lernen in mehreren Praxisstationen Bereiche wie die Hauptbuchhaltung, das Konzernrechnungswesen und weitere relevante Schnittstellen (z.B. Controlling, Datenmanagement und Einkauf) kennen.
• Sie werden gezielt gefördert– Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Fachbereichs Finanz- und Rechnungswesen vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Ihre Ausbildung– Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Erfahrung– Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Datenanalyse oder Prozessautomatisierung sammeln.
• Ihre Persönlichkeit– Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, hohe Affinität zu digitalen Technologien sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
• Ihr Know-how– Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und bringen idealerweise erste Erfahrungen mit SAP, sowie Grundkenntnisse in Datenvisualisierungs- und KI-Anwendungen mit.
• Ihr kooperatives Miteinander – Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit.

Unsere Benefits

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ("13. Gehalt") bei uns selbstverständlich.

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Intensive Einarbeitung für Trainees

Ihr Mentor und ihr Buddy geben Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie meine offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!