Tischler / Tischlerhelfer (m/w/d)

Fair Ahaus; Ahaus; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen Tischler / Tischlerhelfer (m/w/d) in Vollzeit in Ahaus. Aufgaben umfassen das Bedienen von Maschinen und die Montage von Möbeln. Erwartet werden Berufserfahrung im Holzbereich, gute kommunikative Deutschkenntnisse und Zuverlässigkeit. Attraktive Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden angeboten.

Leistungen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung

Langfristige, wohnortnahe Arbeitsplätze

Persönliche Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Holzbereich oder Maschinenbedienung, Ausbildung nicht zwingend erforderlich.
• Vorkenntnisse in der Bedienung von holzbearbeitenden Maschinen wünschenswert.

Aufgaben

• Bedienen von holzbearbeitenden Maschinen.
• Arbeiten mit Handwerkzeugen.
• Montage von Möbelkomponenten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Selbständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Deutsche Verständigung

Tools

CNC-Fräse

Hobelmaschine

Kant-Leim-Maschine

Jobbeschreibung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Tischler / Tischlerhelfer (m/w/d)

Einsatzort:Ahaus

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Ahaussuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Tischler / Tischlerhelfer (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Bedienen von Holzbearbeitenden Maschinen wie CNC-Fräse, Hobelmaschine und Kant-Leim-Maschine
• Arbeiten mit Handwerkzeugen
• Montage von Möbelkomponenten

Fachliche Anforderungen

• Berufserfahrung im Holzbereich oder Maschinenbedienung (Ausbildung nicht zwingend erforderlich)
• Vorkenntnisse in der Bedienung von Holzbearbeitenden Maschinen wünschenswert
• Deutsche Verständigung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Zuverlässigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
• langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
• die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
• individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP