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Technischer Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Stadtwerke Bonn GmbH

Bonn

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein Verkehrsunternehmen in Bonn sucht einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung von Schienenfahrzeugen. Hauptaufgaben umfassen die Steuerung des Auftragsvolumens, Gewährleistungsmanagement, und Input in die technische Planung. Kandidaten sollten eine gewerblich-technische Ausbildung mitbringen und 3-5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich haben. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen sind geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Mitarbeitertickets

Qualifikationen

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge oder Gewährleistungsmanagement.
  • Kenntnis der Abläufe im Instandhaltungsumfeld.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Steuerung des Auftragsvolumens und Planung von Materialien.
  • Unterstützung im Gewährleistungsmanagement.
  • Erstellung von Reports und Kennzahlen.

Kenntnisse

Organisationstalent
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Kommunikation (Deutsch)
Sorgfalt

Ausbildung

Gewerblich-technische Berufsausbildung

Tools

IHMS-Systeme (Boom, Zedas)
MS Excel
SAP
Jobbeschreibung

Sorge dafür, dass Qualität sichtbar wird – und unsere Fahrzeuge zuverlässig im Einsatz bleiben.

Als Technischer Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Schienenfahrzeuge (m/w/d) übernimmst Du die zentrale Rolle zwischen Werkstatt, Fahrzeug-Technik und Einkauf. Mit technischem Verständnis, Organisationstalent und einem Blick fürs Detail trägst Du dazu bei, dass unsere Flotte zuverlässig rollt – Tag für Tag für Bonn!

Hier bringst Du dich ein
  • Organisation & Planung: Du steuerst das Auftragsvolumen, planst Materialien und Dienstleistungen und unterstützt die Werkstattkoordination unter Einhaltung von Terminen, Prioritäten und gesetzlichen Vorgaben zur Einhaltung des ÖPNV-Angebots auf Schienen. Zudem unterstützt Du bei der Organisation von Ersatzteilen in Absprache mit Einkauf und den Mitarbeitern im Team.
  • Gewährleistungsmanagement: Du unterstützt den Aufbau eines Gewährleistungsmanagements mit Annahme und Nachverfolgung von Reklamationen sowie Schadensmeldungen für unsere neuen Fahrzeugserien, stets mit Blick auf eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation.
  • Koordination & Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Werkstatt, Fahrzeug-Technik und Einkauf sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss und eine effiziente Abwicklung aller Gewährleistungsfälle.
  • Qualität & Prozesssicherheit: Durch sorgfältige Pflege der Fahrzeugakten, Arbeitspläne und Stücklisten stellst Du sicher, dass Prüfungen, Dokumentationen und Prozesse stets den technischen und rechtlichen Anforderungen entsprechen.
  • Daten & Reporting: Du erfasst Gewährleistungsfälle im System, erstellst aussagekräftige Reports und Kennzahlen und behältst den Überblick über alle laufenden Aufträge.
Damit überzeugst Du uns
  • Fachkompetenz: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich von Schienenfahrzeugen oder Gewährleistungsmanagement.
  • Erfahrung & Praxis: Du kennst die Abläufe im Instandhaltungsumfeld und überzeugst durch Dein Verständnis für technische Zusammenhänge und strukturierte Prozesse.
  • Mit Teamgeistziehst Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützt euch gegenseitig und gehst flexibel mit ungeplanten Situationen um.
  • Systemaffinität: Mit IHMS-Systemen (z. B. Boom oder Zedas) sowie MS Excel arbeitest Du routiniert; Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil.
  • Kommunikation: Ob Meeting, Mail oder Miteinander – Du punktest mit sehr guten Deutschkenntnissen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten.
  • Sorgfalt & Zuverlässigkeit: Eine präzise, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.
Freue Dich auf Folgendes
  • Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub + 2 Entlastungstage, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Zudem ermöglichen wir Dir das eigenverantwortliche Arbeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten: Wir bieten die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten. Gleichzeitig legen wir Wert auf persönliche Begegnungen im Team und gemeinsame Präsenzzeiten.
  • Karriere-Boost: Entwickele dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
  • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem kannst Du das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
  • Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Familie.
Gestalte mit uns den Verkehr von morgen!

Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).

Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/14 über unser Online-Formular.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Dein Kontakt zu den Stadtwerken Bonn

Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann erreichst Du uns per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de. Bitte sende die Bewerbung ausschließlich über das jeweilige Online-Formular, damit sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landet.

Von Anfragen durch Personalvermittlungen bitten wir freundlich abzusehen.

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