Techniker für Immobilienmanagement (m/w/d)

GoHiring GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Immobilienverwaltung in Berlin sucht einen Techniker für Immobilienmanagement. Ihre Hauptaufgaben umfassen die technische Überwachung von Immobilien, die Koordination von Wartungsmaßnahmen und die Unterstützung bei Instandhaltungsplänen. Bewerber sollten eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management haben. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

24.12. und 31.12. frei

JobRad

Fortbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen und Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur technischen Überwachung der Immobilien.
• Überprüfung und Sicherstellung der Funktionalität von technischen Anlagen.
• Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei technischen Fragen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Kenntnisse Gebäude- und Facility Management

Erfahrung in technischer Betreuung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Techniker für Immobilienmanagement (m/w/d)

10117 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 18.09.2025

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb Gleitzeitregelung in Verbindung mit mobilem Arbeiten
• 24.12. und 31.12. sind generell für unsere Arbeitnehmende freie Tage

GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG

Work-Life-Balance & Gesundheit

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb Gleitzeitregelung in Verbindung mit mobilem Arbeiten
• 24.12. und 31.12. sind generell für unsere Arbeitnehmende freie Tage

Finanzielle Zusatzleistungen

• JobRad

Entwicklung & Perspektive

• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens
• 1:1 Betreuung in der Einarbeitung - ideal auch für Quer- und/oder Berufseinsteigende

Arbeitsumfeld & Ausstattung

• Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Platz für Eigenverantwortung
• Zentrale Lage mit moderner Ausstattung in großen Büroräumen
• Nebst den traditionellen, großen Sommer- und Weihnachtsfesten bieten wir regelmäßig kleine Firmenfeiern / Firmencaterings

IHR JOB IM ÜBERBLICK

• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur technischen Überwachung der Immobilien
• Überprüfung und Sicherstellung der Funktionalität von technischen Anlagen, einschließlich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen
• Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
• Angebotseinholung, Vergabe und Abnahme von handwerklichen Dienstleistungen
• Dokumentation von technischen Prüfungen und Wartungsintervallen gemäß gesetzlicher Vorschriften
• Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei technischen Fragen und Problemen
• Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsplänen
• Mitwirkung an der Optimierung technischer Abläufe und Energieeinsparmaßnahmen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen und Gebäudetechnik

Kontakt

Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Michelle Kamp
E-Mail: [e-mail]

Über uns

Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderungsind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.