Teammitglied Personalmanagement

Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH; Spremberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Versorgungsunternehmen in Spremberg sucht einen Mitarbeiter im HR-Bereich. Die Rolle beinhaltet die Organisation von Praktikums- und Ferienjobeinsätzen sowie Unterstützung beim Recruiting. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Teilzeitvertrag werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Bereich ist erforderlich.
• Authentizität und Integrität sind wichtig.

Aufgaben

• Organisation und Bearbeitung der Praktikums- und Ferienjobeinsätze.
• Unterstützung beim Recruiting und Bewerbermanagement.
• Bearbeitung der Personaladministration.

Kenntnisse

Schnelle Auffassungsgabe

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung zum Industriekaufmann

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Jobbeschreibung

Overview

ENERGIE IST UNSERE STÄRKE – Mit unserem Team aus über 60 Personen sorgen wir seit über 30 Jahren für eine zukunftssichere Versorgung in den Sparten Elektroenergie, Gas und Wärme. Wir legen einen besonders hohen Wert auf die ständige Verbesserung unserer Servicestandards, Authentizität und die Nähe zu unseren über 20.000 Kunden - Wir geben der Energie ein Gesicht! – WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!

Sind Sie bereit Ihrem Leben mehr Energie zu geben? Wir auch!

Ihr Arbeitsalltag

• Organisation und Bearbeitung der Praktikums- und Ferienjobeinsätze
• Unterstützung beim Recruiting und Bewerbermanagement
• Zuarbeiten zur Entgeltabrechnung
• Betreuung Zeiterfassungssystem
• Bearbeitung der Personaladministration

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum „Industriekaufmann (m/w/d)“, „Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)“ oder vergleichbar
• Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
• Berufserfahrung im HR-Bereich
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Authentizität, Integrität, Loyalität, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Finanziell attraktiven (TV-V), unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und ein Umgang auf Augenhöhe
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens/unserer Stadt Spremberg aktiv mitzugestalten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase
• Moderne Büros und IT-Technik
• 30 Tage Urlaub, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Stromdeputat
• Jobrad uvm.