Teamleitung (all genders)

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE); Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Universitätsklinik in Hamburg sucht eine Teamleitung für die ambulante und privatärztliche Abrechnung. Die Position umfasst die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, Qualitätssicherung und Mitarbeit an der Optimierung von Abrechnungsprozessen. Kandidaten sollten eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung mitbringen. Es erwartet Sie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme

Zuschüsse zum Deutschlandticket

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung.
• Sehr gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und des SGB V.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung der unterstellten Mitarbeitenden.
• Erlösoptimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse.
• Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Organisatorisches Geschick

Flexibilität

Teamfähigkeit

Führungsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen

Zusatzqualifikation in der Krankenhausabrechnung (GOÄ)

Tools

SAP/IS-H Kenntnisse

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Teamleitung (all genders) ambulante und privatärztliche Abrechnung - Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme

Als Teamleitung der ambulante und privatärztliche Abrechnung sind Sie Teil der ca. 85 Kolleg:innen umfassenden Abteilung Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme (ZEP). Der Geschäftsbereich ZEP verantwortet die Realisierung von Erlösen patientennaher Krankenhausleistungen.

In dieser Postion tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Abrechnungsprozesse zeitgerecht und rechtskonform durchgeführt werden und sorgen somit für die Liquidität des UKE.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung der unterstellten Mitarbeitenden


• Mitwirkung bei Personalauswahl und –gewinnung


• Personaleinsatzplanung


• Begleitung Personalentwicklung


• Steuerung der Leistungen des Teams


• Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen


• Erlösoptimierung und Weiterentwicklung der einzelnen Abrechnungsprozesse (EBM, GOÄ, PIA, ASV, KV-Notfallabrechnung, DRG, KHEntgG usw.)


• Fachberatung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen in der Abteilung und im Klinikum bei Abrechnungsfragen


• Ermittlung von Schulungsbedarfen und Durchführung in Zusammenarbeit mit den externen Abrechnungsbüros


• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten


• Unterstützung bei Projekten, übergeordneter Konzepte und bei der Umsetzung von Richtlinienbeschlüssen


• Prüfungen und Genehmigungen von notwendigen Stornierungen


• Schaffung kundenorientierter effektiver Prozessabläufe

Profil/Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten


• Zusatzqualifikation in der Krankenhausabrechnung (GOÄ)


• Sehr gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und des SGB V, Abrechnung von Leistungen der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), ambulantes Operieren nach §115b SGB V usw.


• Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung im Krankenhaus


• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung


• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich DRG‑Abrechnung, Krankenhausfinanzierungsgesetz, Sozialversicherungrecht, Arbeitszeitgesetz, Tarifrecht


• SAP/IS‑H Kenntnisse


• Analytisches Denken, organisatorisches Geschick, Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Führungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Handeln, Engagement

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs‑ bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Stellenangebot und Perspektiven

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA


• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander


• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team


• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE‑Akademie für Bildung und Karriere


• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten


• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad‑Leasing


• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen


• Ausgezeichnete Gesundheits‑, Präventions‑ und Sportangebote


• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände