Teamleiter Strategic Marketing (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG; Verwaltungsgemeinschaft Kreuzwertheim; Vor Ort; EUR 85.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Maschinenbauunternehmen in Bayern sucht einen Teamleiter für das strategische Marketing. Sie sind verantwortlich für die Definition von KPIs, die Steuerung der Marktbearbeitung und den Aufbau strategischer Partnerschaften. Sie bringen Erfahrung in der Preisstrategie sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Flexible Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Home Office

Weiterbildung

Familienfreundliches Betriebsklima

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Masterstudium von Vorteil.
• Kenntnisse in BI-Tools und CRM-Systemen.

Aufgaben

• Definition und Steuerung von KPIs zur Sales-Performance.
• Verantwortung für strategische Marktbearbeitung.
• Aufbau strategischer Partnerschaften.

Kenntnisse

Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools

CRM-Systemen

KPI-Tracking

Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte

Produktmanagementverständnis

Erfahrung in Preisstrategien

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Master of Business Administration oder gleichwertiger Masterabschluss

Jobbeschreibung

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim Für unseren Bereich Corporate Marketing suchen wir ab sofort einen

Teamleiter Strategisches Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Definition von KPIs, die die Sales‑Performance transparent machen und eine aktive Steuerung ermöglichen (inkl. Dashboards, Zielbilder, Review‑Cadence)
• Verantwortung der strategischen Marktbearbeitung des Unternehmens über die Business Units, Märkte, Segmente und Regionen hinweg
• Aufbau und Ausbau strategischer Partnerschaften und Vertriebskooperationen (Partnerstrategie, Auswahl, Enablement, Joint‑GTM)
• Steuerung der Jahresplanung und des Marketing/Enablement‑Budgets inkl. ROI‑Tracking
• Go‑to‑Market‑Planung für Produkt/Portfolio‑Launches (Launch Readiness, Channel‑Strategie, Kampagnen‑Briefings mit MarCom)
• Durchführung von Kundenbedarfsanalysen zur Optimierung des Angebots (ICP, Personas, Jobs‑to‑be‑Done, VoC/NPS)
• Evaluierung neuer Geschäftsmodelle sowie Entwicklung/Support von Businessplänen (z. B. Service‑ und Subscription‑Modelle, Pay‑per‑Use)
• Entwicklung globaler Markteintrittsstrategien für neue Märkte und Sektoren (GTM‑Blueprints, Priorisierung, Invest/Return‑Case, Roll‑out)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft, International Business oder vergleichbarer Studiengang
• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium zum Master of Business Administration (m/w/d) oder gleichwertiger Masterabschluss von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit BI‑Tools, CRM‑Systemen, und KPI‑Tracking
• Fähigkeit zur Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
• Produktmanagementverständnis und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit den Bereichen Forschung und Entwicklung sowie Service
• Erfahrung in Preisstrategien, Value Proposition Entwicklung und Positionierung
• Sicherer Umgang mit internationalen Geschäftsentwicklungsprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions‑ bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unser modernes Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"‑Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de