Teamleiter Service (m/w/d) für die Region Süd

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Dienstleister im Bereich Technik sucht einen Teamleiter Service (m/w/d) für die Region Süd. Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation des Serviceteams sowie für die technische Unterstützung der Servicetechniker vor Ort. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung im Elektrobereich abgeschlossen und bringen erste Führungserfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und benefits wie moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Ein interessantes Arbeitsumfeld erwartet Sie.

Leistungen

Faire Vergütung mit Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub

Erstklassige technische Ausstattung

Zugang zu Trainingsangeboten

Jobrad-Angebot oder Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mindestens erste Führungserfahrung vorhanden.
• Praktische Erfahrung im Treppenliftbereich ist vorteilhaft.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams.
• Koordination und Motivation der Servicetechniker.
• Technische Unterstützung für Innendienstmitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Technisches Verständnis

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich

Tools

Microsoft Navision (ERP)

Gängige Office-Programme

Jobbeschreibung

Teamleiter Service (m/w/d) für die Region Süd

Arbeitgeber: TK Home Solutions N.V. Zweigniederlassung Deutschland
Arbeitsort: Region Süd (Wohnort idealerweise zwischen Nürnberg und Stuttgart)
Anstellungsart: Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams
• Koordination, Führung und Motivation der Servicetechniker
• Betreuung und Steuerung externer Subunternehmer
• Eigenständige Durchführung von Serviceeinsätzen (Installationen, Wartungen, Reparaturen, Reklamationsbearbeitung)
• Technische Unterstützung für den Innendienst und die Servicetechniker vor Ort
• Planung und Durchführung regelmäßiger technischer Schulungen

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich
• Erste Führungserfahrung ist vorhanden; idealerweise bringst du zudem praktische Erfahrung im Treppenliftbereich (Montage und Service) mit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Dein sehr gutes technisches Verständnis verbindest du mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung
• Starke kommunikative Fähigkeiten erleichtern dir den Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Reisebereitschaft, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Mit den gängigen Office-Programmen bist du bestens vertraut
• Idealerweise verfügst du über Anwenderkenntnisse in Microsoft Navision (ERP)
• Souveräne Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Benefits

• Faire Vergütung und Zukunftssicherung: Profitiere von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen.
• Flexible Arbeitswelt und Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Technik, die begeistert: Starte durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen sowie moderner Arbeitskleidung und Top Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort
• Entwicklung mit Vision: Entfalte dein volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E‑Learning und exklusiven Talentprogrammen
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität

EEO und Vielfalt

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Kontakt: TK Home Solutions N.V. Zweigniederlassung Deutschland, E-Plus-Str. 140, 472 Düsseldorf