Teamleiter Business IT-Management (m/w/d)

Westnetz GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energiewirtschaft sucht einen neuen Teamleiter für das Business IT-Management. In dieser Rolle führen Sie ein Team von 12 Mitarbeitern und gestalten aktiv die agile Transformation in der IT. Sie benötigen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Personalführung. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Leistungen

Verantwortungsvolle Aufgaben

Modernes Arbeitsumfeld

Individuelle Weiterbildung

Offene Feedbackkultur

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Strukturiertes Onboardingprogramm

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise Architecture Management oder IT-Budget-Management.
• Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln des Teams Business IT-Management.
• Steuerung des IT-Beteiligungsmanagements.
• Verantwortung für disziplinarische Teams im Bereich IT-Management.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Agiles Projektmanagement

Deutsch (C2)

Englisch (C2)

Ausbildung

Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf:

• Du führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner)
• Du steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte & Services) im E.ON-Konzern.
• Darüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher.
• Du unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten & IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business.
• Du gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten & IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business.
• Du gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten.
• Du konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2).
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management & IT-Budget-, Vendor- & Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM)
• Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen – dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns
• Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein

Das bieten wir Dir:

• Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.
• Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.
• Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
• Wir leben eine offene Feedbackkultur.
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
• Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm

Bewerbungsfrist 14.11.2025