Starte durch bei unserem Partner in Köln in einem Umfeld rund um User Support & Workplace Management - zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Übernimm die Leitung eines engagierten Teams, sorge für reibungslose Support-Prozesse und entwickle Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit kontinuierlich weiter.
Stellenbeschreibung
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Helpdesk-Teams und gestaltest moderne Support-Strukturen aktiv mit
- Organisiere den Personaleinsatz vorausschauend und optimiere Arbeitsabläufe für einen effizienten Betrieb
- Sorge dafür, dass Nutzer optimal ausgestattet sind und kümmere dich ganzheitlich um Workplace-Management-Themen
- Analysiere KPIs, erstelle aussagekräftige Reportings und leite Maßnahmen zur Verbesserung der Service Performance ein
- Priorisiere komplexe Incidents, eskaliere bei Bedarf und behalte SLA-Vorgaben stets im Blick
- Unterstütze interne sowie externe Stakeholder in Presales-Situationen und bereite technische Zusammenhänge klar verständlich auf
- Fördere aktiven Wissenstransfer im Team und etabliere eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Profil
- Du verfügst über eine technische Ausbildung, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Support-Teams
- Fundierte Kenntnisse zu ITIL-Prozessen gehören zu deinem Alltag - idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen
- Du beherrschst moderne IT-Landschaften, von Netzwerk- und Client-Umgebungen über M365 bis zu gängigen Ticketsystemen
- Eine strukturierte, analytische Denkweise hilft dir bei strategischer Planung und klarer Priorisierung
- Kunden begeisterst du durch serviceorientierte Kommunikation und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Du kommunizierst souverän, adressatengerecht und sicher - mit Kunden, Management und Schnittstellenbereichen
- Selbstständiges Arbeiten liegt dir und auch in herausfordernden Betriebssituationen behältst du einen kühlen Kopf
Das Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- 34 Urlaubstage pro Jahr - für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Hybrides Arbeiten mit 1-2 Homeoffice-Tagen pro Woche sowie direktem Austausch im Team vor Ort
- Dienstwagen mit privater Nutzung, inklusive Tankkarte
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Angebote für nachhaltige Mobilität (Deutschlandticket oder JobRad)
- Moderne Arbeitsumgebung, offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Team
- Regelmäßige Teamevents sowie kostenlose Getränke und frisches Obst