Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d)

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Prüfungsgesellschaft in Berlin sucht einen Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d), um die Digitalisierungsstrategie weiterzuentwickeln und einzuführen. Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse mit digitalen Lösungen und KI-Tools. Erforderlich sind ein Studium in Tax-Accounting oder Steuerberatung sowie Erfahrung oder Interesse an Digitalisierungsthemen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

13. Gehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Tax-Accounting oder Steuerberatung.
• Offenheit für neue Themen und Motivation zur Einarbeitung als Quereinsteiger:in.
• Interesse an KI- und Digitalisierungsthemen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie.
• Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen durch digitale Lösungen.
• Einführung und Betreuung von modernen KI-Tools.

Kenntnisse

Digitalisierungsstrategien

KI-Implementierung

Prozessoptimierung

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Tax-Accounting oder Steuerberatung

Jobbeschreibung

Mehr als550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,14 Standorte, eine der20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands undTop 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sindEIN TEAMCuracon

Wir suchen zum nächstmöglichen Termineinen

Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d)

in der Steuerberatung

Das erwartet dich

• Du entwickelst unsere Digitalisierungsstrategie weiter und setzt sie Schritt für Schritt in die Praxis um.
• Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse nimmst du genau unter die Lupe, analysierst sie und optimierst sie durch smarte digitale Lösungen.
• Moderne KI-Tools führst du ein, betreust deren Einsatz und nutzt sie, um Routinen wie Belegprüfung oder Buchhaltung zu automatisieren.
• Bei Projekten wie der Einführung eines DMS übernimmst du die Steuerung, koordinierst Anforderungen und sorgst für eine reibungslose Qualitätssicherung.
• Deine Kolleg:innen (und bei Bedarf auch Mandanten) unterstützt du mit Schulungen und machst sie fit im Umgang mit neuen Anwendungen und KI-Systemen.
• Du sorgst für einheitliche Standards, harmonisierst digitale Prozesse und schaffst so mehr Effizienz im gesamten Geschäftsbereich Steuerberatung.
• Als Bindeglied zwischen Steuerberatung, IT und externen Partnern wie DATEV stellst du sicher, dass alle an einem Strang ziehen.
• Regulatorische Änderungen behältst du im Blick und leitest daraus die nötigen Anpassungen für unsere digitalen Prozesse ab.
• Außerdem bringst du dich aktiv in operative Projekte ein – etwa bei Tax-Compliance-Themen oder bei der Digitalisierung von Mandantenprozessen.

Du bringst mit

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Tax-Accounting oder in der Steuerberatung – am besten mit digitalem Schwerpunkt.
• Erfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft oder im Public-Sektor ist ein Plus – genauso willkommen ist deine Offenheit und Motivation, dich als Quereinsteiger:in in neue Themen einzuarbeiten.
• Du interessierst dich für KI- und Digitalisierungsthemen und hast Erfahrung mit digitalen Strategien für steuerberatende Berufe.
• Du schaust über den Tellerrand, arbeitest fokussiert und setzt digitale Lösungen effizient um – intern und perspektivisch auch für unsere Mandanten.
• Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, arbeitest gerne im Team und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen.

Unser Versprechen

• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit dem notwendigen Gestaltungsfreiraum für deine Ideen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.)
• Umfangreiche Möglichkeiten zum Home-Office mit Anbindung an einen unserer 14 Standorte
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote
• Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
• 13. Gehalt, attraktive Vergütung, monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Vertrag, Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Eine Umgebung, die Spaß macht – aufgeschlossene und kompetente Kolleg:innen, moderne Arbeitsplätze, zahlreiche Benefits und regelmäßige Firmenfeiern

Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen

Nutze gerne auch unsereHR-Sprechstundefür ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen: www.curacon.de/hr-sprechstunde

Neugierig? Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Für Auskünfte steht dir unsere Personalreferentin Andrea Wevelsiep unter 0251/92208-217 zur Verfügung.

Mehr über uns: www.curacon.de/karriere