Stellvertreter Leiter Werkzeugbau (m/w/d)

qtec Kunststofftechnik GmbH Quedlinburg; Quedlinburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Kunststofftechnik sucht einen Teamleiter im Werkzeugbau. Die Rolle bietet Verantwortung für Planung und Steuerung der Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Leitung von Werkzeug-Neuprojekten. Erforderlich sind eine Ausbildung als Werkzeugmacher, mehrere Jahre Berufserfahrung und sehr gute handwerkliche Fähigkeiten. Wir bieten flache Strukturen und langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen.

Leistungen

Flache Strukturen

Langfristiges Arbeitsverhältnis

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Fähigkeit zum Erkennen technischer Zusammenhänge.
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind notwendig.

Aufgaben

• Fachliche Anleitung des Werkzeugbau-Teams.
• Planung, Steuerung der Wartungs- und Reparaturtätigkeiten.
• Mitarbeit im Projektteam bei Werkzeug-Neuprojekten.

Kenntnisse

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Gute Analyse- und Organisationsfähigkeit

Sehr gutes handwerkliches Können

Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung zum Werkzeugmacher

Meisterabschluss/Studium

Jobbeschreibung

Technische Kunststoffteile sind die Schlüsseltechnologie vieler Branchen. Sie sind vielseitig einsetzbar, können Metalle ersetzen, sparen Gewicht und sind kostengünstig. Die Technologie zur Herstellung dieser Artikel ist anspruchsvoll und interessant. Unsere Kunden sind meist global agierende Unternehmen. Sie erwarten professionelle Betreuung, höchste Qualität, Termintreue und technische Innovation.

qtec ist als mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Quedlinburg/Harz seit 33 Jahren in diesem anspruchsvollen Markt tätig. Durch die Beherrschung vieler Spezialtechnologien und komplexer Prozesse gelingt es uns, Projekte aus dem Automobilbau, der Elektro-/Elektronikindustrie, der Heizungstechnik, der Haushaltsindustrie und der Medizintechnik erfolgreich zu akquirieren und umzusetzen.

Aufgaben

• Einarbeitung in alle relevanten Aufgabengebiete im Kontext des geplanten Renteneintritts des derzeitigen Leiters Werkzeugbau und damit:
• Fachliche Anleitung des Werkzeugbau- Teams und disziplinarische Verantwortung
• Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Wartungs-, Anpass- und Reparaturtätigkeiten
• Unterstützung bei der Ausführung der anfallenden Arbeiten
• Mitarbeit im Projektteam bei Werkzeug-Neuprojekten
• Koordination der Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen
• Kostenkontrolle, Optimierungs- und Querschnittsaufgaben

Qualifikation

• Ausbildung zum Werkzeugmacher, ein Meisterabschluss/Studium ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Analyse- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gutes handwerkliches Können und die ausgeprägte Fähigkeit zum Erkennen technischer Zusammenhänge
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kreativität, Teamgeist und Freude an der Arbeit

Benefits

Wir bieten Ihnen in einem familiengeführten international agierenden Unternehmen:

Flache Strukturen, ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ausreichend Einarbeitungszeit, Unterstützung durch unser Team, Entwicklungsmöglichkeiten, eine schöne Stadt und Umgebung, u.v.a.m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.