Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 59.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Thorax- und Herzchirurgie in Bremen sucht eine examinierte Pflegekraft für die Intermediate-Care-Station. Du übernimmst Verantwortung im IMC-Team und förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Stelle bietet unbefristeten Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, und ein tarifliches Grundgehalt von 59.200 bis 68.300 Euro jährlich. Willkommen in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Vorteilen im Öffentlichen Dienst.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr

Fort- und Weiterbildungsangebot

Backup-Kita

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Examiniert Pflegefachkraft oder Krankenschwester mit dreijähriger Ausbildung.
• Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Aufgaben

• Führung des IMC-Teams gemeinsam mit der Leitung.
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Steuerung und Optimierung stationärer Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Pflegeführung

interdisziplinäre Zusammenarbeit

Prozessoptimierung

Ausbildung

examiniert /r Pflegefachkraft

Weiterbildung zurStationsleitung

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie – Intermediate-Care-Station (IMC).

Unsere Station 82 ist die IMC der Herzchirurgie mit 22 Betten. Wir versorgen Patientinnen und Patienten prä- und postoperativ – empathisch und mit viel Fachexpertise, interdisziplinär und nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und dich beruflich weiterentwickeln? Dann bewirb dich, profitiere von den Vorteilen im Öffentlichen Dienst und lerne uns kennen – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben

• du führst das IMC-Team gemeinsam mit der erfahrenen Leitung und lernst so Pflegeführung kennen
• dabei förderst du die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unserer Station
• außerdem steuerst du Prozesse und optimierst stationäre Arbeitsabläufe – für ein zufriedenes Team und wirtschaftliche Effizienz

Dein Profil

• du bist examinierte /r Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
• du hast die Weiterbildung zur Stationsleitung bereits absolviert - oder möchtest diese Qualifizierung mit unserer Unterstützung erlangen

Das bieten wir dir

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
• Einstiegsmöglichkeit in die Pflegekarriere – und wir unterstützen dich mit unserem Fort- und Weiterbildungsangebot
• professionelle Einarbeitung in die Arbeitsabläufe deiner künftigen Station
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup‑Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, außerdem Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u. a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- Euro und 68.300,- Euro nach TVöD‑K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Tanja Warrelmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone]

Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.