Stellvertretende:r Pflegebereichsleiter:in - Onkologie (m/w/d)

Krankenhaus Nordwest; Frankfurt; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Frankfurt sucht eine:n Stellvertretende Pflegebereichsleiter:in. Verantwortlich für Teamführung, Sicherstellung der Patientenversorgung und Optimierung der Abläufe. Es wird eine Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann sowie Teamfähigkeit und Empathie erwartet. Attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung werden angeboten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt auf Medikamente

Vergünstigungen in der Cafeteria

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Stations-/Gruppenleitung.
• Professioneller Umgang mit Patientinnen und Patienten.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Pflege-Teams.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
• Überprüfung und Optimierung der bereichsbezogenen Abläufe.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Teamarbeit

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann

Weiterbildung zur Stations-/Gruppenleitung

Jobbeschreibung

Für die Station 9 (Onkologie) am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) eine:n Stellvertretende Pflegebereichsleiter:in (m/w/d).

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

• Die ziel- und zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams wissen wir bei Ihnen in guten Händen
• Sie sorgen für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – stets unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden
• Darüber hinaus haben Sie die Überprüfung und Optimierung der bereichsbezogenen Abläufe und Prozesse immer fest im Blick
• Mit den anderen Berufsgruppen und Bereichen arbeiten Sie kollegial und dienstleistungsorientiert zusammen

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit entsprechender Praxiserfahrung und bringen großes Interesse für die jeweils angegebene Bereiche mit
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-/Gruppenleitung imPflegedienst oder die Bereitschaft andieser teilzunehmen
• Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit
• Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit
• Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich

Das macht uns besonders:

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßige Gehaltsanpassungen, inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
• Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
• Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
• Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
• Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden?

Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4466 weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.