Stellvertretende Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Infrastrukturelles Liegenschaftsmanagement

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bingen am Rhein; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Einrichtung in Mainz am Rhein sucht eine stellvertretende Leitung im Geschäftsbereich Infrastrukturelles Liegenschaftsmanagement. Verantwortlich für die Sicherstellung der Abläufe in Abwesenheit der Leitung, Leitung von Projekten und Erstellung von Berichten. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement und mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus. Attraktive Angebote wie ein Deutschland-Jobticket und Altersversorgung werden geboten.

Leistungen

Vergütung gemäß Haustarifvertrag

Deutschland-Jobticket

Fahrradleasing

Kinderbetreuungsmöglichkeit

Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus.
• Sehr gute Kenntnisse der Krankenhausstrukturen und -prozesse.
• Strategisches Denken und konzeptionelle Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung aller Abteilungen in Abwesenheit der Leitung.
• Leitung und Teilnahme von Projekten.
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaft

Gesundheitsmanagement

Kommunikation

Führungskompetenz

Logistik

Patiententransport

Verpflegungsmanagement

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Infrastrukturelles Liegenschaftsmanagement

Arbeitgeber: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Arbeitsort: Mainz am Rhein

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Der Vorstand Bau sucht im Rahmen einer mittelfristigen Nachfolgelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Infrastrukturelles Liegenschaftsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung von Aufgaben in Abwesenheit der Leitung für die Abteilungen Liegenschaftsverwaltung, Liegenschaftspflege, Logistik und Versorgungsmanagement, Printmedien, Transportdienst, Fuhrparkmanagement und Poststelle
• Sicherstellung reibungsloser Kommunikation intern und extern
• Sicherstellung qualitativer Patientenversorgung mit den Abteilungen des Geschäftsbereiches
• Teilnahme und Leitung von diversen Projekten
• Mitwirkung an der personellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplanes
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Krankenhaus sowie Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Patiententransport, Verpflegungsmanagement und Liegenschaftsverwaltung sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der Krankenhausstrukturen und -prozesse
• Strategisches Denken und konzeptionelle Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke sowie teamorientierter und kollegialer Führungsstil

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Vorstand Bau und Infrastruktur
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau K. Kreutzer, Tel.: [phone].

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt

Unternehmensdarstellung

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Sie umfasst mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen, die fächerübergreifend zusammenarbeiten und jährlich rund 403.000 Menschen stationär und ambulant versorgen. Mit rund 9.000 Mitarbeitenden ist die Universitätsmedizin Mainz zudem einer der größten Arbeitgeber der Region und ein wichtiger Wachstums- und Innovationsmotor.

(Stand: 2024)