Stellenausschreibung: Ausbilder*in‑/Referent*innenstelle (m/w/d)

Fußball-Landesverband Brandenburg e.V.; Cottbus; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Sportorganisation in Brandenburg sucht eine*n hauptamtlichen Ausbilder*in-/Referent*in für die Qualifizierung im Fußball. Die Stelle umfasst die Planung, Durchführung und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Betreuung ehrenamtlicher Referent*innen. Ein abgeschlossenes DFB-B+-Lizenz oder höher wird erwartet. Angebote wie flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildung bleiben nicht unerwähnt. Bewerbungen sind bis zum 23. November 2025 einzureichen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Ausstattung

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Trainerausbildung oder Evaluation von Lehrveranstaltungen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen.
• Selbstständige, strukturierte und innovationsfreudige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Fußball.
• Entwicklung moderner Ausbildungs- und Lehrkonzepte.
• Schulung und Betreuung der ehrenamtlichen Referent*innen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Pädagogische Kompetenz

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene gültige DFB-B+-Lizenz oder höher

Sportpädagogisches oder sportwissenschaftliches Studium

Tools

Edubreak

MS-Teams

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung: Ausbilder*in‑/Referent*innenstelle (m/w/d) - Abteilung Qualifizierung

Der Fußball‑Landesverband Brandenburg e.V. (FLB) sucht zum 1. Januar 2026 eine*n hauptamtlichen Ausbilder*in-/Referent*in mit dem Schwerpunkt Qualifizierung in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet und bietet Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Trainer*innen‑Ausbildung in Brandenburg. Das Einsatzgebiet umfasst das gesamte Verbandsgebiet; ein Wohnort innerhalb Brandenburgs ist daher vorteilhaft. Der Arbeitsort kann flexibel gestaltet werden.

Allgemeines

Aufgabenschwerpunkte

• Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen (C‑Lizenz, Basis‑Coach, Kinder‑ und Jugendtrainer*innen‑Zertifikate sowie Fortbildungen) gemäß den Ausbildungsanforderungen des DFB.
• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Ausbildungs‑ und Lehrkonzepte, auch in digitalen und hybriden Formaten.
• Schulung, Betreuung und fachliche Weiterentwicklung der ehrenamtlichen Referent*innen und Lehrkräfte.
• Konzeptionelle Mitarbeit an der Bildungsstrategie des FLB und Beteiligung an überregionalen Gremien und Netzwerken.
• Qualitätssicherung und Evaluation der Lehrgänge sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Lehr‑ und Lernmaterialien (Präsentationen, Arbeitsblätter, Online‑Module).
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Spielbetrieb, Qualifizierung, Talentförderung und Vereinsentwicklung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene gültige DFB‑B+-Lizenz oder höher sowie fundierte Kenntnisse der DFB‑Ausbildungsstruktur und Rahmenkonzepte.
• Mehrjährige Erfahrung in der Trainerausbildung bzw. in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen (z. B. Edubreak, MS-Teams) und Bereitschaft zur Gestaltung von Online‑Formaten.
• Pädagogische und didaktische Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und innovationsfreudige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Verbandsgebiets – Abend‑ und Wochenendtermine sind Teil der Tätigkeit.
• Führerschein der Klasse B (PKW)

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Abgeschlossenes sportpädagogisches oder sportwissenschaftliches Studium.
• Erfahrung in Vereinsberatung, Erwachsenenbildung oder Talentförderung.
• Kenntnisse im Umgang mit dem DFBnet sowie Erfahrung mit hybriden oder rein virtuellen Lehrformaten.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition zur Gestaltung der Trainer*innen‑Ausbildung in Brandenburg.
• Mitarbeit in einem engagierten, modernen Team der Abteilung Qualifizierung mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Ausstattung: Dienstkleidung, Dienstfahrzeuge, digitales Equipment (Notebook, Smartphone, Software) und Moderationsmaterial.
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung. Bitte geben Sie daher Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung an.

Bewerbung und Frist

Wenn Sie die Zukunft der Trainer*innen‑Qualifizierung im Fußball‑Landesverband Brandenburg aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie spätestens bis zum 23. November 2025 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben (max. 2 A4 Seiten), tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse/Lizenzen und Ihre Gehaltsvorstellung) an den FLB - Qualifizierungsbereich. Ihre Unterlagen können Sie per E‑Mail an
oliver.nitschke(at)flb.de senden oder postalisch an den Fußball‑Landesverband Brandenburg e.V., Geschäftsstelle, Dresdener Straße 18, 03050 Cottbus.

Der FLB fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt

Fußball-Landesverband Brandenburg e.V.

Dresdener Straße 18

03050 Cottbus

Mehr über Fußball-Landesverband Brandenburg e.V. [hier].

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