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Une entreprise internationale dans le domaine naval recherche un(e) stagiaire en ingénierie pour le développement en fabrication additive. Ce stage de 6 mois à Nantes commence en février 2026 et nécessite un bac +5 dans le domaine du soudage ou des matériaux. Les candidats doivent avoir des connaissances en soudage et métallurgie, et faire preuve de rigueur. Ce poste offre une rémunération selon le niveau et le diplôme préparé.
Méthode et Industrialisation Stagiaire France, Nantes
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être.
Le site Naval Group de Nantes Indret (44) recherche un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février 2026 pour une durée de 6 mois. Le pôle Fabrication Additive du service UFO (Usine du futur, Fabrication additive et OpenLab) développe et industrialise le procédé de fabrication additive métallique WAAM (Wire Arc Additive Manufacturing). Sous la supervision du coordinateur soudage WAAM, votre mission portera sur l’industrialisation de nouvelles applications (base nickel et acier inoxydable) :
La mission se déroulera sur un plateau métier FA de 8 personnes. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et d’en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Vous préparez un bac +5 dans le domaine du soudage et/ou des matériaux, avez des connaissances en soudage et métallurgie, et faites preuve de rigueur et d’autonomie.
Après réception de votre CV, nos recruteurs vous contacteront pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être invité(e) à un entretien physique ou visioconférence avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Le choix final vous sera communiqué dans les plus brefs délais.
Jeune diplômé / Débutant
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent