SPS-Programmierer (w/m/d) im Geschäftsbereich Industrie

besecke GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Automatisierungstechnik in Bremen sucht einen SPS-Programmierer (w/m/d). Der/die Kandidat/in wird eigenständig Automationslösungen programmieren, Anlagen bedienen und dokumentieren. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium, Kenntnisse in Siemens S7/TIA und gute Englischkenntnisse. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice Möglichkeit

Teamevents

Mitarbeiterrabatte

Jobrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker.
• Erfahrung in Programmierung mit Siemens S7 / TIA.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Programmierung und Inbetriebnahme von Automationslösungen.
• Schulungen von Anlagenbedienern.
• Erstellung von Anlagendokumentationen und Bedienungsanleitungen.

Kenntnisse

Siemens S7 / TIA Programmierung

WinCC Programmierung

Frequenzumrichter Parametrierung

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Elektrotechnisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker

Jobbeschreibung

SPS-Programmierer (w/m/d) im Geschäftsbereich Industrie

Bei besecke GmbH & Co. KG.

Was Sie erwarten können?

Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Wir liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme.

Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Wir automatisieren Produktionsanlagen und Schiffe so, dass sie nur noch die Energie einsetzen, die sie tatsächlich brauchen. Das bedingt, dass wir alles, was wir schaffen, langlebig bauen. Denn was für die Dauer gemacht ist, spart Ressourcen. Und was datenbasiert gesteuert ist, setzt sie klug ein. Mit dieser Haltung entwickeln wir immer die smarteste Lösung. Wir integrieren intelligente Technologien und gehen für unsere Kunden die Extrameile, damit sie ihre Abkürzung finden. Back to beseck´s: Minimum Input, maximum Impact.

Wollen Sie mit? Vor 75 Jahren als Ankerwickelei gegründet, zählen wir heute 170 Kolleginnen und Kollegen. Unser langjährigster Mitarbeiter kennt unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Als Expertinnen und Experten stellen wir uns auf die Situation des Gegenübers ein. Weil wir wissen: Allein sind wir smart, gemeinsam brilliant. Mit dieser Einstellung gestalten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle entfalten können. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden dazu, darüber hinaus zu denken, was jetzt ist, um zu sehen, was morgen kommt. So halten wir Schritt mit dem Takt der Zeit.

Aufgaben

• Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme von Automationslösungen im Bereich Prozess-, Anlagen- und Fördertechnik
• Schulungen von Anlagenbedienern
• Anlagendokumentation und Erstellung von Bedienungsanleitungen, Absicherung der qualitativen Standards

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/-in in den Bereichen Elektro- oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der Programmierung mit Siemens S7 / TIA
• Erste Erfahrung in der Programmierung mit WinCC (flexible/TIA)
• Erste Kenntnisse in der Parametrierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, offene Kommunikation und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
• Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
• Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
• Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
• Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
• Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
• Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
• Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.