Speditionskaufmann/frau (m/w/d)

BEEMATEC GmbH; Wiedemar; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleistungsunternehmen in Sachsen sucht einen Speditionskaufmann/frau. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Prüfung von Fracht- und Gutschriften sowie die Kommunikation mit Kunden und Partnern. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen, bevorzugt in der Speditionsbranche, und gute IT-Kenntnisse besitzen. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Vorteile wie über 30 Tage Urlaub und Zulagen angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Über 30 Tage Urlaub

Monatlicher Tankgutschein

Qualifikationen

• Vorzugsweise Erfahrungen in der Speditionsbranche im Bereich Abrechnung / Faktura.
• Kenntnisse in Speditions- und Transportabläufen.
• Grundkenntnisse in Buchhaltung und Verständnis für Kostenstellen.

Aufgaben

• Erstellen, Prüfung und Verbuchen von Fracht- und Gutschriften.
• Kontrolle von Transportaufträgen und Abrechnungsgrundlagen.
• Bearbeitung von Reklamationen und Differenzen.

Kenntnisse

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Zahlenaffinität

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS-Office Programme

Speditionssoftware (ERP-Systeme, SAP, LIS- WinSped)

Jobbeschreibung

Overview

Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteigern, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Speditionskaufmann/frau (m/w/d).

Stellenbezeichnung

Speditionskaufmann/frau (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Erstellen, Prüfung und Verbuchen von Fracht- und Gutschriften
• Kontrolle von Transportaufträgen und Abrechnungsgrundlagen
• Bearbeitung von Reklamationen und Differenzen in der Abrechnung
• Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten
• Kommunikation mit Kunden, Fahrern, Partnern und internen Abteilungen (Dispo, Buchhaltung, Controlling)
• Unterstützen bei Prozessoptimierungen im Bereich Abrechnungen (debitorisch / kreditorisch)

Ausbildung

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung

• vorzugsweise in der Speditionsbranche im Bereich Abrechnung / Faktura
• Kenntnisse in Speditions- und Transportabläufen im Bereich der Landverkehre
• Grundkenntnisse in Buchhaltung und Verständnis für Kostenstellen und Kostenträger
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. Umsatzsteuer, Frachtrecht, Nachweisführung)

Persönliche Anforderungen

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zahlenaffinität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

IT-Kenntnisse

• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen
• Erfahrung in Speditionssoftware (ERP-Systeme, SAP, LIS- WinSped)

Sprachkenntnisse

• Deutsch in Wort und Schrift

Arbeitsort / Zeit / Schichtbereitschaft

• Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
• Vollzeit 35 Std. Woche
• keine Schichten

Was können Sie von uns erwarten

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggebern
• eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• über 30 Tage Urlaub (je nach Angabe)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

Hinweis zur Bewerbung

Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK/ HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und Ihren Gehaltswunsch sind wichtige Informationen.

Für Fragen steht Ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung.