Specialist Regulatory Affairs (m/w/d), tübingen
Erbe Elektromedizin GmbH
tübingen, Germany
Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir einen Spezialisten im Bereich Regulatory Affairs
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation von Medizinprodukten gemäß MDR 2017/745
- Verantwortung für die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen (z.B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971)
- Erstellung von Prüfplänen, Organisation von Prüfungen sowie Definition von Prüfmerkmalen und den zu verwendenden Prüfmitteln
- Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Normprüfungen (z. B. Ableitstrom- und Spannungsfestigkeitsprüfungen) und Erstellung der Nachweise
- Erstellung von Normprüfberichten zum Nachweis der Normkonformität
- Ansprechpartner der benannten Stelle bei der Prüfung von technischen Dokumentationen sowie bei regulatorischen Fragestellungen aus Entwicklung und Produktion
- Festlegung von Zulassungsstrategien für die Medizinproduktezulassung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker oder ein technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in elektrotechnischen Prüfungen
- Idealerweise Erfahrung im Qualitäts-/Zulassungsmanagement sowie in der Zulassung von Medizinprodukten in Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen
- Gute Kenntnisse in QM-Systemen und regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik (z.B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen und kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung und externe Beratungsangebote
- Attraktive Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
- Arbeitszeitkonto für Flexibilität und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten, krisensicheren Unternehmen