Servicetechniker (m/w/d)

RAY Egelhof GmbH; Waiblingen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Elektrotechnik sucht einen Techniker für die Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Produkten im In- und Ausland. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Es wird ein engagierter Kandidat mit präziser Arbeitsweise und kundenorientiertem Auftreten gesucht. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeitkonto

Fahrradleasing

Jobticket oder Fahrgeld

Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern

Essenszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Quereinstieg mit vorhandener Berufserfahrung.
• Führerschein der Klasse III bzw. B erforderlich.
• Reisebereitschaft national und international.

Aufgaben

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung der Produkte beim Kunden.
• Umfassende Kundenbetreuung und -beratung.
• Reparatur defekter Elemente sowie Austausch von Einzelteilen.
• Dokumentation der Arbeitsberichte.

Kenntnisse

Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Präzise Arbeitsweise

Engagement

Kundenorientiertes Auftreten

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung der Produkte beim Kunden im In- und Ausland
• Umfassende Kundenbetreuung und -beratung
• Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze
• Reparatur defekter Elemente sowie Austausch von Einzelteilen
• Dokumentation der Arbeitsberichte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
• Quereinstieg mit vorhandener Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen
• Präzise Arbeitsweise, Engagement und kundenorientiertes Auftreten sowie Verhalten
• Führerschein der Klasse III bzw. B
• Reisebereitschaft national und international

Benefits und Kultur

• Atmosphäre – Offene und familiäre Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Flache Strukturen und kurze Kommunikationswege, damit Sie Ihre Ideen schnell umsetzen können
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten, damit Sie mit Egelhof Ihre Balance finden
• Onboarding – Starker Einstieg dank ausgezeichneten Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein gutes Netzwerk
• Entwicklung – Regelmäßige Mitarbeitenden Gespräche und Schulungsplanungen mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, weil Sie mit uns nicht stillstehen
• Events und Feiern - Ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Benefits – 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Fahrradleasing, Jobticket oder Fahrgeld, Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge u.v.m., weil Freude und Wertschätzung auf unserer Tagesordnung stehen