Servicetechniker Erfurt (m/w/d)

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energietechnik in Thüringen sucht einen Techniker, der Wartungs- und Servicearbeiten an elektrischen Anlagen durchführt. Sie arbeiten in einem internationalen Team und bringen SPS-Programmierkenntnisse mit. Zudem bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit Karriereentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wettbewerbsfähiger Vergütung.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Service-Arbeiten an elektrischen Anlagen.
• Montageüberwachung und Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Unterstützung der Projektverantwortlichen bei Werkabnahmen.

Kenntnisse

Umgang mit elektrischer Messtechnik

Montage, Installation oder Wartung elektrischer Anlagen

Kenntnisse in SPS-Programmierung und HMI-Parametrierung

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Grundlegende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik

Tools

Handwerkszeug

Jobbeschreibung

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

• Sie führen Wartungs- und Service-Arbeiten an bestehenden aktiven und passiven Anlagen (Bindungsleistungskompensation, Oberschwingungsfilter) im Spannungsbereich >1 kV durch
• Sie übernehmen die Montageüberwachung und Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Zudem unterstützen Sie die Projektverantwortlichen bei der Durchführung von Werkabnahmen und klären während der Projektierung technische Details mit Kunden, Lieferanten und Fertigungsplanern
• Dabei revidieren und prüfen Sie Schaltpläne und sonstige Anlagendokumentationen

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben einen sicheren Umgang mit elektrischer Messtechnik und üblichem Handwerkszeug
• Sie bringen Praxiserfahrung im Bereich Montage, Installation oder Wartung elektrischer Anlagen mit
• Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen sammeln
• Sie verfügen über Kenntnisse in der SPS-Programmierung und HMI-Parametrierung (Step7, WinCC, TIA)
• Eine lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englisch-Kenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
• Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse B

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!

Arbeitsumfeld Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung.

Kultur Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld.

Persönliche Entwicklung Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse.

Vergütung Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung.