Service Leiter Team (wmdiv.)

Bosch Group; Nürnberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technik sucht einen Service Leiter für die Entwicklung und Implementierung regionaler Service-Strategien. Die Position erfordert umfangreiche Führungserfahrung, Kommunikationsfähigkeit auf hohem Niveau und fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Es sind keine Remote-Arbeitsmöglichkeiten verfügbar.

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung in der Führung.
• Umfangreiche Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht.
• Hohe Mobilität und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung der regionalen Service-Strategie.
• Leitung der Gruppenleiter im Service.
• Identifizierung proaktiver Risiken und Chancen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse in Gebäudetechnik

Verhandlungsgeschick

Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Weiterbildung als Betriebswirt oder Industriemeister

Jobbeschreibung

Service Leiter Teamsind

• Als Service Leiter Teamsind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Implementierung der regionalen Service-Strategie (z.B. regionaler Ressourcenmix regionales Partner-Management) verantwortlich.
• Sie leiten die Gruppenleiter im Service SDMs in einem Ihnen anvertrauten Gebiet wirken bei der Personalplanung gem. TBP mit und tragen maßgeblich dazu bei unsere wirtschaftlichen Zielvorgaben nachhaltig zu erreichen und den Erfolg Ihres Bereichs voranzutreiben.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Gebieten stellen Sie sicher dass ein Austausch über Erfahrungswerte / best practices erfolgt und die Organisation eine kontinuierliche Weiterentwicklung erfährt.
• Sie identifizieren proaktiv Risiken und Chancen sowie Potentiale für neue und digitale Service-Offerings und leiten daraus effektive Handlungsstrategien für Ihren Verantwortungsbereich ab.
• Zudem verantworten Sie die Ausführung und Abnahme in der Instandhaltung oder Realisierung (MSA / WSA Kleinaufträge ) sowie den Aufbau von Partnern und Nachunternehmern und das ggf. Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen bei Leistungssollabweichung und sind direkter Ansprechpartner bei Eskalationen beim Kunden (ext. Kunden sowie GeFs).

Qualifications

• Ausbildung : abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung sowie eine weitere Fachausbildung als Betriebswirt (w / m / div.) Industriemeister (w / m / div.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-How : mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise innerhalb der Gebäude- und Sicherheitstechnik umfangreiche Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie der einschlägigen Richtlinien
• Qualifikation : Kenntnisse unseres Produktportfolios wünschenswert
• Persönlichkeit : Ihre Führungsqualitäten tragen entscheidend dazu bei eine Kultur des Vertrauens der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen
• Arbeitsweise : hohe Kommunikationsfähigkeit zu Mitarbeitenden Kollegen und Kunden
• Sprachen : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mobilität : Regionale Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess

Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)

49(89)6290-2193

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

Cement Plant,Account Payable,Bidding,Electrical Engineering,Kpo,Architecture

Experience: years

Vacancy: 1