(Senior) Typo3-Developer (m / w / d)

RP Digital GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Digitalunternehmen in Düsseldorf sucht einen (Senior) Typo3-Developer (m/w/d), um die bestehenden Portale weiterzuentwickeln und das Backend neu zu gestalten. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung in der Entwicklung von Typo3-Extensions haben und ein gutes Verständnis für Software-Architekturen mitbringen. Diese Stelle bietet eine attraktive Vergütung, zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing und flexible Arbeitszeiten sowie ein tolles Teamumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage

Vertrauensarbeitszeit

flexible Homeoffice-Regelungen

Fahrradleasing

vergünstigtes Deutschland-Ticket

Firmen- und Teamevents

Sportangebote

Qualifikationen

• Gutes Verständnis für Software-Architekturen und Delivery-Infrastrukturen.
• Viel Erfahrung in der Entwicklung von Typo3-Extensions.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der bestehenden Portale der Rheinische Post Mediengruppe.
• Mitarbeit an der Neuentwicklung des Backends auf Basis TYPO3.
• Umsetzung und Mitgestaltung neuer Features.
• Stärkung der Fähigkeiten des Teams mit Code-Reviews und Pair-Programming.

Kenntnisse

Typo3

Symfony

Fluid

JavaScript

MySQL

Elasticsearch

Docker

Git

Git-Workflows

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

(Senior) Typo3-Developer (m / w / d)

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP Digital als

Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran Menschen über Digital- und Printmedien und im Radio zu informieren.

Die RP Digital GmbH ist im Konzern die zentrale Digital-Einheit, welche über die Plattformtechnologie hinaus die Vermarktungstechnologien und die programmatische Vermarktung, sowohl für die eigenen Portale, als auch weiteren Kooperationsverlagen, zur Verfügung stellt.

• Weiterentwicklung der bestehenden Portale der Rheinische Post Mediengruppe und anderer Publikationen
• Mitarbeit an der kompletten Neuentwicklung des Backends auf Basis des OpenSource CMS TYPO3, sowie der Migration des Betriebs in die Cloud
• Umsetzung und Mitgestaltung neuer Features, insbesondere durch Verwendung von KI-Tools
• Erweiterung, Optimierung und Refactoring existierender Bausteine
• Beobachtung aktueller Trends und Austausch des Know-Hows mit den Kollegen und Kolleginnen
• Stärkung der Fähigkeiten des Teams mit Code-Reviews und Pair-Programming
• Beseitigung alter (technischer) Zöpfe
• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ein gutes Verständnis für Software-Architekturen und Delivery-Infrastrukturen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Basis-Technologien Typo3, Symfony, Fluid, JavaScript, MySQL, Elasticsearch, Docker, Git und Git-Workflows
• Viel Erfahrung in der Entwicklung von Typo3-Extensions
• Das solltest Du als Mensch mitbringen :

Du verstehst Dich als Unterstützer:in und Dienstleister:in für Deine Kolleginnen und Kollegen, vor allem auch für die nicht-technischen von ihnen

• Du begrüßt ein frühes Involvement der Devs in Planungen und empfindest es nicht als unnötig und störend
• Du schätzt den Informationsaustausch eines täglichen Standups
• Eine gute Work-Life-Balance ist Dir wichtig
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, Projekte mitzugestalten und mit Deinen Ideen, Impulsen und Knowhow einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg beizusteuern
• Ein tolles Umfeld aus kompetenten, engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen mit Raum zum Lernen und Wachsen, viel Gestaltungsspielraum und einem offenen, ehrlichen und respektvollen Umgang
• Work-Life-Balance : ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen, außerdem Vertrauensarbeitszeit, flexible Homeoffice-Regelungen, bei Bedarf die Nutzung eines Eltern-Kind-Büros. Und : Feierabend ist Feierabend, Wochenende ist Wochenende.
• Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits : Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Firmen- und Teamevents, Sportangebote u.v.m.

Was Du noch wissen solltest

Wir suchen nach der richtigen Person für unser Team und unsere Aufgaben. Wir wissen, dass niemand alles weiß und kann. Aber kluge Köpfe können alles lernen, was wir brauchen. Wenn Du zu uns passt, möchten wir Dich kennenlernen!

Gut, dass wir Menschen einzigartig sind. Verschiedene Erfahrungen und Hintergründe sind eine Bereicherung für ein gesundes und kreatives Miteinander. Wir freuen uns über Bewerber:innen aller ethnischen Hintergründe, aller Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen, Altersstufen, Religionen, sowie Menschen mit und ohne Elternschaft oder Behinderung. Wir ermutigen ganz besonders Personen aus marginalisierten Gruppen, sich zu bewerben. Wir möchten Dir gerne einen stressfreien Bewerbungsprozess ermöglichen. Wenn Du mit einer Behinderung, Krankheit oder anderweitigen Einschränkung lebst, lass uns gerne wissen, ob und wie wir den Bewerbungsprozess für Dich angenehmer machen können.