Senior Software Engineer (w / m / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Capgemini; Ratingen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Ratingen sucht erfahrene Softwareentwickler (m/w/d), die die gesamte Software-Entwicklung verstehen und individuelle Lösungen für große Unternehmen entwickeln möchten. Ideale Kandidaten haben mehrere Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in Java, Spring Boot und agiler Softwareentwicklung sowie Freude an der Teamarbeit. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell sind vorhanden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

Jobfahrrad‑Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Team‑ und Sportevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung in der technischen Führung von Teams.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und Frameworks.

Aufgaben

• Entwickeln von geschäftskritischer Individualsoftware.
• Gestalten von Software Architektur und DevOps Prozessen.
• Durchführen von Code Reviews und Anleitung von Entwicklern.

Kenntnisse

Java

Java EE

Spring Boot

Angular

React

next.js

REST

Kubernetes

Grafana

Kafka

RabbitMQ

relationalen Datenbanken

nicht-relationalen Datenbanken

Ausbildung

Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Ob als Frontend-, Backend- oder Fullstack-Entwickler

• in, du verstehst den gesamten Software-Entwicklungsprozess – sowohl on-premise als auch in der Cloud.
• Geschäftskritische Individualsoftware für Branchenführer auf höchstem Niveau entwickeln und in komplexe Systemlandschaften integrieren.
• Software Engineering von der Planung bis zum Betrieb im regelmäßigen Austausch mit dem Kunden.
• Software Architektur, Teststrategien sowie DevOps Prozesse gestalten: on‑premise oder in der Cloud mit AWS, Azure, Google Cloud oder SAP BTP.
• Code Reviews durchführen und Entwickler in agilen Teams anleiten.
• Themenbezogener Erfahrungsaustausch in unseren Communitys.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit abgeschlossenem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbarer Ausbildung, z. B. Fachinformatiker.
• Praxiserfahrung in Softwareprojekten und idealerweise in der technischen Führung von Teams (Schätzungen, Scoping, Planung).
• Fundierte Kenntnisse z. B. in Java, Java EE, Spring Boot, Angular, React, next.js, REST, Kubernetes, Grafana, Kafka, RabbitMQ, relationalen und/oder nicht‑relationalen Datenbanken.
• Erfahrung in (Microservice-)Softwarearchitektur, Design Patterns und Test‑driven development.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset, Kommunikationsstärke und Teamplayer‑Mentalität, sowie Freude daran, Wissen aufzubauen und Talente zu fördern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens C1.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist, und unsere Leadership‑Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiter‑netzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kollegen*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad‑Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem PME Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work‑life‑balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team‑ und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter [e-mail] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online‑Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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