Senior SAP Developer (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Georgsmarienhütte; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Georgsmarienhütte sucht einen Senior SAP Developer (w/m/d), um komplexe Anforderungen mit ABAP und S/4HANA zu realisieren. Der Bewerber sollte fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und CDS Views mitbringen. Benefits sind Gesundheitsmanagement, Schulungen und mobile Arbeit. Bewerbungen sind online möglich.

Leistungen

Aktives Gesundheitsmanagement

Aus- und Weiterbildung

Unfallversicherung

Sport- und Fitnessangebote

Mobile Arbeit

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Kinderbetreuung

Internetnutzung

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Gewinnbeteiligung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData.
• Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs.
• Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS).
• Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld.
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern in agilen Projektteams.
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP.

Kenntnisse

ABAP

ABAP OO

CDS Views

OData

SAP Geschäftsprozesse verstehen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Deutsch (sehr gut)

Ausbildung

(Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Informatik Studium

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Senior SAP Developer (w/m/d)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.

Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior SAP Developer (w/m/d) in Georgsmarienhütte, sofort, in Vollzeit, Teilzeit, unbefristet.

Was wir vorhaben

• Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS)
• Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und externen Partnern in agilen Projektteams
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData
• Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs
• Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Aus- und Weiterbildung
• Unfallversicherung
• Sport- und Fitnessangebote
• Mobile Arbeit
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Kinderbetreuung
• Internetnutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Gewinnbeteiligung

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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