Senior Sales Manager (m/w/d) – Fokus Deutschschweiz

GoHiring GmbH; Freiberg; Hybrid; EUR 96.000 - 129.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im SAP-Bereich sucht einen Senior Sales Manager für die Deutschschweiz. Ihre Aufgaben umfassen die Generierung von Neu- und Folgegeschäften, Kundenbetreuung und vertriebliche Begleitung von SAP-Projekten. Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP-Bereich mit, sind verhandlungssicher in Deutsch und haben gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und mobiler Arbeitsplatz sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Moderne Arbeitsmittel

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP-Umfeld mit nachweislichen Erfolgen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.
• Hervorragende Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.

Aufgaben

• Generierung von Neu- und Folgegeschäft in der Deutschschweiz.
• Begleitung verkaufter SAP-Projekte von der Angebotsphase bis zur Implementierung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenpartnerschaften.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im SAP-Umfeld

Gute SAP-Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gutes Englisch

Jobbeschreibung

Senior Sales Manager (m/w/d) – Fokus Deutschschweiz

06300 Zug Festanstellung Veröffentlicht: 24.11.2025

Deine Aufgaben

• Generierung von Neu- und Folgegeschäft in der Deutschschweiz für unser Service- und Lösungsportfolio im SAP-Umfeld (z. B. ALM, HCM)
• Begleitung verkaufter SAP-Projekte und Lösungen: von der Angebotsphase über den Vertragsabschluss bis zur Implementierung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenpartnerschaften – wir setzen auf nachhaltige Geschäftsbeziehungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Partnern
• Präsentation unserer Lösungen beim Kunden vor Ort sowie bei Partnern
• Verantwortung für den Umsatz in deinem Vertriebsgebiet

Dein Profil

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP-Umfeld (idealerweise im Verkauf von SAP-Lösungen und SAP-Services) – nachweisliche Erfolge
• Gute SAP-Kenntnisse: Du verstehst SAP-Projekte, Module und Architektur und kannst diese vertrieblich mitbegleiten
• Tiefes Verständnis des Schweizer Marktes: Geschäftskultur, typische Unternehmensgrößen, SAP-Landschaften usw.
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe für neue Lösungen, Technologien und Dienstleistungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Hervorragende Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher), gutes Englisch

Wichtig: Wir suchen nur direkte Bewerbungen, keine Vermittlungsagenturen oder Recruiter.

Warum wir?

• Du arbeitest in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kannst schnell gestalten und Impact erzeugen
• Wir fördern langfristige persönliche und fachliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolle Mobilitätsregelungen wie die Übernahme der ÖV-Kosten sowie moderne Arbeitsmittel (Laptop, Handy usw.)
• Regelmässige Team- und Firmenevents
• Wir leben eine Partnerschaftsmentalität – nicht nur mit Kunden, sondern auch intern

Über uns

Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.

EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.

Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.