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Senior Sales Manager (m/w/d) deutschlandweit

SuP Management GmbH

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Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Bayern sucht einen Senior Sales Manager, der für die Akquisition neuer Kunden und die Pflege bestehender Beziehungen verantwortlich ist. Die Rolle bietet erheblichen Einfluss und Gestaltungsspielraum im Vertrieb. Gesucht werden Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung im IT-/B2B-Vertrieb und Erfolgen in der Neukundengewinnung. Diese Position bietet ein strukturiertes Onboarding sowie Perspektiven zur Übernahme von Managementverantwortung.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
Perspektive auf Managementverantwortung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-/B2B-Vertrieb erforderlich.
  • Erfolge in der Neukundengewinnung nachweisbar.
  • Sicherer Umgang mit IT-Entscheidern nötig.

Aufgaben

  • Akquisition neuer Kunden mit Fokus auf Neukundengeschäft.
  • Pflege des bestehenden Netzwerks und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Verantwortlichkeit für Kundenzufriedenheit und Projekterfolg.

Kenntnisse

Erfahrung im IT-/B2B-Vertrieb
Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
Sicher im Umgang mit IT-Entscheidern
Verständnis für agile Entwicklung
Stark in Beratung & Verhandlung
Jobbeschreibung

Über die Rolle

Die Position berichtet direkt an den Geschäftsführer / Regionalverantwortlichen und verantwortet den Vertrieb in der jeweiligen Region. Das vorrangige Ziel ist die Neukundengewinnung basierend auf einem belastbaren vorhandenen Netzwerk des Senior-Sales-Managers sowie der Ausbau ausgewählter Bestandskunden

Warum die Position?

  • Ausbau der Region mit Neukunden und Vergrößerung des Kundenstamms
  • Stärkung von Bestandskunden
  • Wachstumsorientierte Rolle mit hoher Eigenverantwortung
Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Akquisition neuer Kunden (Fokus liegt klar auf Neukundengeschäft)
  • Pflege des bestehenden Netzwerks potentieller Kunden und Branchen
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Vertrieb von Projekten in agiler Softwareentwicklung (Teams & Spezialisten)
  • Themenfokus: IT-Dienstleistung, Digitalisierung, Transformation, Produktintegration, IT-Beratung zunehmend Security & KI
  • Steuerung des kompletten Sales Cycles (4–8 Wochen)
  • Angebotserstellung (100.000 € – 1 Mio. €)
  • Verantwortung für Kundenzufriedenheit, Projekterfolg & Profitabilität
Qualifikation

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-/B2B-Vertrieb
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
  • Sicher im Umgang mit IT-Entscheidern (Einkauf, IT-Leitung, CIO-Ebene)
  • Verständnis für agile Entwicklung & moderne IT-Architekturen
  • Selbstständig, verbindlich, stark in Beratung & Verhandlung
Benefits

Onboarding & Entwicklung

  • Strukturiertes Onboarding
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
  • Perspektive auf Managementverantwortung

Was macht die Position besonders?

  • Strategischer Einfluss & hoher Gestaltungsspielraum
  • Professionelles Umfeld mit starker technischer Expertise
  • Breites Themenportfolio bei gleichzeitig hoher Spezialisierung

Ziele der Rolle

  • Mindestens 3 Neukunden in 2026
  • Umsatz im Neukundengeschäft: 700.000 € – 1 Mio. € p.a.
  • Mindestens 10 neue IT-Projekte pro Jahr
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