Senior Manager Asset Management (m/w/d) – Consulting für KVG`s (no Real Estate)

Passion for People GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Frankfurt sucht einen Senior Manager Asset Management. Sie analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln Lösungen im Asset Management. Erforderlich sind starke Kenntnisse in regulatorischen Themen, mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle, ein attraktives Benefitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

50% remote arbeiten

30+ Urlaubstage

Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen

Neueste Hardware auch privat nutzbar

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Kinderbetreuungszuschuss

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Aufgaben

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen im Asset Management.
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und Mitwirkung bei Themenentwicklung.

Kenntnisse

Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP)

Projektleitung

Anforderungsmanagement

Konzeption

Projektmanagement

Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik.

Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei.

Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«.

Senior Manager Asset Management (m/w/d) – Consulting für KVG`s (no Real Estate)

Aufgaben

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams)
• Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen
• Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories)
• Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Asset Management
• Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern

Profil

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) in einer Beratungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) sowie mit marktüblichen Applikationen in Kapitalverwaltungsgesellschaften
• Erfahrung in der Projektleitung
• Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Angebot

• »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählt unser Mandant zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein e-Car oder einen e-Roller
• 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
• Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen
• Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung
• Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Aktien)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihr Ansprechpartner:

Gerhard Schieber
[e-mail]
[phone]