Senior Consultant (w / m / d) für Digitale Transformation in NGOs

Amender; Berlin; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine NGO-Beratung in Berlin sucht einen Senior Consultant (w/m/d) für digitale Transformation. Du begleitest NGOs bei der Umsetzung digitaler Projekte und gestaltest Veränderungen. Gesucht werden Fähigkeiten in Projektleitung und Change Management. Ein positives Teamumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen erwartet dich. Der Arbeitsort ist remote mit gelegentlichen Meetings vor Ort.

Leistungen

Zusammenarbeit mit verschiedenen NGOs

Motiviertes Team

Zeitgemäße Anstellungsbedingungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
• Mehrjährige Arbeitserfahrung im NGO-Umfeld.
• Erfahrung in der Implementierung von CRM-Systemen.

Aufgaben

• Begleitung und Beratung von NGOs bei digitaler Transformation.
• Leitung von Beratungsmandaten eigenständig oder im Team.
• Entwicklung von Plänen zur langfristigen Stärkung von Organisationen.

Kenntnisse

Projektleitung

Change Management

Englisch

Netzwerk und Akquise

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche

Jobbeschreibung

Amender macht NGOs fit für die Zukunft. Mit klarem Plan, Kreativität und einem Team, das mit Herzblut anpackt.Und wir suchen Verstärkung!

Wir sind NGO-Expert : innenundbegleiten den digitalen Wandelin Organisationen in Deutschland und der Schweiz. Unser Antrieb : Organisationen so stärken, dass sie ihreMission wirkungsvoller erfüllen können. Durch optimierte Abläufe, effektivere Teamarbeit oder dem Einsatz smarter digitaler Werkzeuge.Was uns auszeichnet? Unser Blick fürs Ganze. Denn umfassende Wirkung entsteht dort, wo Menschen, Prozesse und Technologien gleichermassen gestärkt sind und optimal zusammenspielen. Dafür sorgen wir.

Du hast Lust draufin unseremTeam als Senior Consultant (w / m / d) für Digitale Transformation in NGOs zuwirken? Wir freuen unsauf dich😄

Aufgaben :

• Vielfältige Begleitungund Beratungvon NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation
• Übernahme und LeitungunsererBeratungsmandate– eigenständig oder im Team.
• Potential erkennen : Durch AnalysenvonReadiness, aktuellem Standort undChancenDigitale Transformation gesamthaftausrichten.
• Zukunft gestalten : Im Rahmen vonRequirementsEngineering, TransformationsmanagementundOrganisationsentwicklungPläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken.
• Erfolgreich umsetzen : Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen.
• Menschenmitnehmen : Durch die Gestaltung vonTransformation undChange Management Menschendorthin bringen, wo sie hingehören : ins Zentrum.
• Weiterentwicklung unserer eigenen Beratungsangebote
• Vernetzung und Akquise in der NGO-Branche
• Übernahme vonRolleninnerhalb der Amender : Wir arbeiten rollenbasiert und ordnen uns die Rollen zu, die zu uns passen. Beispiele : Marketing, IT, Administration oder ähnliches.

Anforderungen :

• AbgeschlossenesStudiuminBetriebswirtschaftslehre,Wirtschaftsinformatik, Non-Profit-Management, Fundraisingoder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Arbeitserfahrung in einem betriebswirtschaftlichenoder NGO-Umfeld
• FundierteProjektleitungserfahrung
• PraxiserfahrungimBereich BusinessundRequirementsEngineeringvon Vorteil
• Erfahrunginder Implementierung vonCRM-Systemenvon Vorteil
• NGO- und Fundraising-Kenntnisse von Vorteil
• TiefeExpertise in Organisationsentwicklung, SystemischemCoaching, Change Management o.ä. von Vorteil
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Selbstständige, strukturierteArbeitsweise
• Lust auf Lernen undFreude anivität
• Schnelle AuffassungsgabeundhohesAbstraktionsvermögen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rollen in einemrollenbasiertem Arbeitsumfeld
• Freude an Vernetzung und Akquise in der NGO-Branche
• Offenheit für gelegentliche Reisen in derSchweiz und Deutschland

Benefits und Möglichkeiten :

• Zusammenarbeit mitverschiedenstenNGOsin einem Umfeld mit Sinn
• Ein persönlichesund motiviertes Team, das eng zusammensteht
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
• Arbeitsort : Remote / HomeOfficemit seltenen,aber regelmäßigen Meeting-Points vor Ort (bei NGOs vor Ort oder für Teamtage)
• 60-100%-Pensum
• Stellenantritt ab Januar Februar2026oder nach Vereinbarung

Bewerbungsprozess :

Du denkst das wäre was für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bitte richte deine Unterlagenals Gesamt-PDF anSimon Wirtz ([e-mail]).Für Fragen und Auskünfte stehen wir Dir gerne per Mail zur Verfügung.

Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen, sichten wird diese und besprechen im Team, ob es passen könnte. Anschließend würden wir dich zu einem ersten Remote-Gespräch einladen. Falls beide Seiten dann das Gefühl haben, dass wirweiter sprechensollten, würden wir ein zweites Gespräch organisieren. Uns istsuper wichtig, dass du in diesem das gesamte Team kennenlernst. Der persönliche Fit ist für uns entscheidend. Danach treffen wir gemeinsam die finale Entscheidung und können im besten Fall einen Vertrag mit dir unterschreiben.