Senior Consultant (human) SuccessFactors Time Management

All for One Steeb AG; Oldenburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Oldenburg sucht einen Lead Consultant für SAP SuccessFactors. In dieser Rolle begleiten Sie Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung und arbeiten eng mit einem Team erfahrener Kollegen zusammen. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bereich BWL oder Informatik sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HR- oder IT-Beratung. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit zur Weiterbildung.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive finanzielle Anreize

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, insbesondere HR oder IT.
• Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und idealerweise SAP SuccessFactors-Zertifizierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kunden von der Konzeption bis zum Go-Live begleiten.
• Fachliche Steuerung als Lead Consultant übernehmen.
• Online-Trainings und Workshops durchführen.

Kenntnisse

Beratung im HR-Umfeld

Teamarbeit

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Das macht deinen Job spannend

• Als Teil des SuccessFactors Time Implementierungs-Teams begleitest du Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Auf Basis von Best‑Practices rund um Mitarbeiterstammdaten finden wir im Team gemeinsam passende Lösungen für unsere Kunden unterschiedlicher Branchen und Größe
• Als Lead Consultant übernimmst du die fachliche Steuerung in deinem Stream und bist in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Im Zuge der Konzeption bringst du deine tiefe fachliche Expertise ein und kannst auch komplexe Zusammenhänge verstehen
• Die Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit deinen KollegInnen und ihr bereitet die nötige Dokumentation entsprechend auf
• Wissensvermittlung ist für dich selbstverständlich und du stehst deinen KollegInnen bei komplexen Fragestellungen zur Seite
• Die Vorbereitung und Durchführung von (Online‑)Trainings und Workshops übernimmst du in Deutsch und Englisch mit dem nötigen didaktischen Geschick
• Du führst Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzung durch und unterstützt bei der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten

Das erwartet dich

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Du wirst bei einem der größten SAP‑Partner weltweit arbeiten können
• 30 + 1 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Das zeichnet dich aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit und davon großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT
• Du hast bereits Erfahrung im HR Cloud‑Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors‑Zertifizierung zu SuccessFactors Time. Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors‑Modulen (EC) ist von Vorteil
• Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR‑Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien
• Du konntest bereits Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT‑ oder HR‑Transformationsprojekte sammeln
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
• Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 25 % Post‑Pandemie)
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30 + 1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform “One Academy”, individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & Aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group‑Starter Training.

Company Snapshot

• 01 – Über 250 Mitarbeiter: Der größte Teil davon IT‑Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)
• 02 – 12 Standorte in Deutschland und Österreich
• 03 – Über 1.000 Kunden: Vom Local Hero bis zum Global Champion
• 04 – 100 % HR fokussiert: Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen

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