(Senior) Business Analyst für Versicherungen (w / m / d)

Capgemini; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Business Analyst, um kundenspezifische IT-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Die Position erfordert mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche, samt sehr gutem Know-how über Versicherungskernsysteme. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Benefits-Paket.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vielfalt an Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Min. 2 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche.
• Sehr gutes Know-how zu Versicherungskernsystemen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung zu Modernisierung und Einführung von Versicherungssystemen.
• Entwicklung innovativer Lösungsstrategien zusammen mit Kunden.
• Verantwortung für fachliche Architekturthemen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in IT-Beratungsprojekten

Kommunikationsstärke

Fachliche Führungskompetenz

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Du bist passionierter Business Analyst (w / m / d) und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Bei Capgemini bieten wir dir die Möglichkeit, komplexe Projekte zur Modernisierung und Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme erfolgreich umzusetzen. Als Partner

• in unseren Kunden aus der Versicherungsbranche übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Projekten.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job

• Du berätst unsere Kunden zu allen Fragen bezüglich der Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen – auch im spannenden Kontext von AI-Lösungen.
• Gemeinsam mit dem Kunden (Fachbereich und IT) entwickelst du innovative Lösungsstrategien.
• Du behältst den übergreifenden Blick auf die fachlichen Herausforderungen der Branche und der Projekte.
• Du übernimmst die Verantwortung für fachliche Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten.
• Deine Expertise teilst du nicht nur intern, sondern auch gerne in der globalen Community. Du arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleginnen weiter.

Dein Profil

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche
• Sehr gutes Know-how zu fachlichen Prozessen und Versicherungskernsystemen sowie Erfahrung mit Methodik, Design, Technik und Integration
• Exzellente Kommunikationsstärke, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung
• Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [e-mail] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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