(Senior-) Bauleiter (m / w / d) im Tief- und Bahnbau

REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG; Mannheim, Ettlingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Bauunternehmen in Mannheim sucht eine Person in einer Schlüsselposition im Bahnbau. Diese Rolle umfasst die Führung, Steuerung und Qualitätssicherung von Bauprojekten. Der ideale Bewerber hat einen Abschluss im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung. Sie arbeiten in einem dynamischen und familiären Team mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven und insgesamt attraktiven Vergütungsstrukturen.

Leistungen

Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Moderne Büroinfrastruktur

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Verkehrsanlagenbau.
• Souveräner Umgang mit der VOB.
• Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung.

Aufgaben

• Führung und Steuerung von Terminen, Personal und Material im Bahnbau.
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen.
• Koordination von Nachunternehmern und Gewährleistung der Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kostenmanagement

Qualitätssicherung

Teamarbeit

Kundenfokus

Ausbildung

Abschluss im Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro.

Mit direkter Anbindung an das Team Planung & Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert.

Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.

Responsibilities & Qualifications

• Führung und Steuerung von Terminen, Personal und Material im Bahnbau – in enger Zusammenarbeit mit dem internen Team aus Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe
• Koordination von Nachunternehmern, Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte
• Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Verkehrsanlagenbau
• Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung
• Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen

Benefits & Development

• Vergütung & Vorteile | z.b. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
• Förderung & Entwicklung | z.b. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.b. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.b. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
• Werte & Zusammenarbeit | z.b. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.b. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.b. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
• Der REIF-Faktor | z.b. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation