Senior ABAP / Clean Core Developer (all genders)

Wavestone; Dortmund; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine strategische Unternehmensberatung in Dortmund sucht einen Senior ABAP / Clean Core Developer. Die Rolle umfasst die Entwicklung moderner SAP-Lösungen sowie die Verantwortung für Schnittstellen und die Mitarbeit in technischen Führungsrollen. Der ideale Kandidat hat mindestens 8 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und sehr gute Kenntnisse in ABAP OO und S/4HANA. Attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle warten auf Sie.

Leistungen

Personal Growth Model

Mobile Work Policy

30 Tage Jahresurlaub

Monatliches Mobilitätsbudget

Attraktive Gehälter

Corporate Shopping-Rabatte

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung.
• Erfahrung in technischen Führungsrollen wie Dev Lead, Reviewer oder Architekt sind von Vorteil.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung moderner SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld.
• Design und Implementierung von Schnittstellen in ECC und S/4HANA.
• Rollen wie Lead Developer, Clean-Core-Architekt oder Technical Expert übernehmen.

Kenntnisse

ABAP OO

ABAP Cloud

S/4HANA-Programmiermodelle

Schnittstellenentwicklung (IDoc, RFC, OData, CDS, RAP)

SAP BTP

Dev Lead

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Let’s power your future together

Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt.

We are Wavestone.

Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig größer werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten. Hand in Hand setzen wir uns dafür ein, einen positiven Beitrag zu leisten. Bist Du ein echter Teamplayer mit einem starken Wertekompass? Bist du ein kluger Kopf mit dem Drang nach kontinuierlicher Weiterentwicklung? Bist du eine proaktive Persönlichkeit mit hands‑on Mentalität?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Komm‘ zu Wavestone und entfalte Dein Potenzial in einem Umfeld, das Dich fördert und unterstützt. Voller Möglichkeiten, gemeinsam die Herausforderungen von heute in die Lösungen von morgen zu verwandeln in der Rolle als Senior ABAP / Clean Core Developer (all genders)

Deine Aufgaben

In unserem SAP Technology & Innovation (SAP T&I) Team verfolgen wir die Vision, der starke und vertrauenswürdige Partner für SAP-Technologien mit besonderem Fokus auf Innovation zu sein. Hierbei arbeiten wir im Projekt ganzheitlich auf Augenhöhe zusammen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu finden.

• Du entwickelst moderne SAP-Lösungen im S / 4HANA-Umfeld – mit Fokus auf ABAP Cloud, RAP, CDS sowie Clean-Core-konforme Erweiterungen.
• Du designst und implementierst Schnittstellen in ECC und / oder S / 4HANA und hast idealerweise Erfahrung in der Integration Suite oder auf der SAP BTP.
• Du übernimmst Rollen wie Lead Developer, Clean-Core-Architekt oder Technical Expert – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
• Du stellst hochwertige, zukunftssichere und wartbare Entwicklungen sicher, insbesondere im Hinblick auf Clean-Core-Guidelines.
• Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres technischen Portfolios und bringst neue Technologien in Kundenprojekten gezielt ein.
• Du wirkst aktiv beim Ausbau und der Gestaltung des Teams und der Themen mit.

Dein Profil

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP OO, ABAP Cloud, S / 4HANA-Programmiermodellen und Erweiterungsmöglichkeiten (In-App & Side‑by‑Side).
• Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung (IDoc, RFC, OData, CDS, RAP).
• Wünschenswert : Kenntnisse in SAP BTP, SAP Integration Suite, CAP, SAP Build oder weiteren Cloud-basierten Entwicklungstechnologien.
• Erste Erfahrungen in technischen Führungsrollen wie Dev Lead, Reviewer oder Architekt sind ein Plus.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft.

Deine Benefits

• Your career, your way : Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben : Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß : Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs : egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
• Wert-volle Unternehmenskultur : Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen : Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

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