Schreiner für Bodenverlegung (m/w/d) bis 21,70 € / Std.

arvea GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalleasing sucht einen Schreiner für Bodenverlegung in Heidelberg. Sie erhalten ein Festanstellung mit einem Stundenlohn bis zu 21,70 € und guten Übernahmechancen. Die Aufgaben umfassen das Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich sowie gute Deutschkenntnisse.

Leistungen

Festanstellung bei einem Top-Unternehmen

Übernahme durch den Betrieb möglich

Betrachtung für Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss für ein Navi

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger oder in einem ähnlichen Beruf.
• Führerschein Klasse B vorteilhaft.

Aufgaben

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen.
• Verlegen von Unterbauten, Dämmstoffen und verschiedenen Materialien.
• Zeichnungen und Arbeitspläne lesen und umsetzen.

Kenntnisse

Montagebereitschaft

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Boden-/Parkettleger

Jobbeschreibung

Für ein Top-Unternehmen im Personalleasing suchen wir deutschlandweit Schreiner für Bodenverlegung (m/w/d) bis 21,70 € / Std.! Festanstellung | hohes Gehalt | gute Übernahmechancen

Ihre Vorteile:

• Festanstellung bei einem Top-Unternehmen in der Zeitarbeit
• Übernahme durch den Betrieb möglich
• Stundenlohn bis zu 21,70€ (inkl. Auslöse)
• Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für ein Navi etc.
• Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
• Arbeiten in einem tollen Team

Ihre Aufgaben:

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen (Teppich, Linoleum, PVC, etc.)
• Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen
• Versiegeln und Verkleben der verschiedenen Materialien
• Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen

Ihr Profil:

• Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger o.ä.
• Montagebereitschaft bis max. 150 km
• Führerschein Klasse B vorteilhaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Weiteres Vorgehen:

• Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
• Ihre Daten werden in unser Recruiting-System übernommen
• Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Kontakt auf
• Sie bekommen ein Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses