Schreiner für Bodenverlegung (m/w/d) bis 21,70 € / Std.

arvea GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Top-Unternehmen im Personalleasing sucht einen Schreiner für Bodenverlegung in Dresden. Sie bieten eine Festanstellung mit einem Stundenlohn von bis zu 21,70 €. Zu den Aufgaben gehören das Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen sowie das Lesen und Umsetzen von Arbeitsplänen. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Bodenverlegung und gute Deutschkenntnisse.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss für ein Navi

Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger.
• Montagebereitschaft bis max. 150 km.
• Führerschein Klasse B vorteilhaft.

Aufgaben

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen.
• Unterbauten und Dämmstoffe verlegen.
• Zeichnungen und Anweisungen lesen und umsetzen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Boden-/Parkettverlegung

Jobbeschreibung

Für ein Top-Unternehmen im Personalleasing suchen wir deutschlandweit Schreiner für Bodenverlegung (m/w/d) bis 21,70 € / Std.! Festanstellung | hohes Gehalt | gute Übernahmechancen

Ihre Vorteile:

• Festanstellung bei einem Top-Unternehmen in der Zeitarbeit
• Übernahme durch den Betrieb möglich
• Stundenlohn bis zu 21,70€ (inkl. Auslöse)
• Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für ein Navi etc.
• Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
• Arbeiten in einem tollen Team

Ihre Aufgaben:

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen (Teppich, Linoleum, PVC, etc.)
• Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen
• Versiegeln und Verkleben der verschiedenen Materialien
• Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen

Ihr Profil:

• Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger o.ä.
• Montagebereitschaft bis max. 150 km
• Führerschein Klasse B vorteilhaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Weiteres Vorgehen:

• Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
• Ihre Daten werden in unser Recruiting-System übernommen
• Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Kontakt auf
• Sie bekommen ein Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses