Schreiner für Bodenverlegung (m/w/d) bis 21,70 € / Std.

arvea GmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalleasing-Unternehmen sucht in Deutschland erfahrene Schreiner für Bodenverlegung. Die Position bietet eine Festanstellung mit einem Stundenlohn von bis zu 21,70 € und guten Übernahmechancen. Zu den Aufgaben gehören das Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen sowie die Umsetzung von Arbeitsplänen. Bewerber sollten eine Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Bereich haben.

Leistungen

Festanstellung

Hohe Verdienstmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss für ein Navi

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger von Vorteil.
• Montagebereitschaft bis max. 150 km erforderlich.
• Führerschein Klasse B vorteilhaft.

Aufgaben

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen.
• Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen.
• Zeichnungen und Arbeitspläne lesen und umsetzen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Boden-/Parkettleger oder ähnliches

Jobbeschreibung

Für ein Top-Unternehmen im Personalleasing suchen wir deutschlandweit Schreiner für Bodenverlegung (m/w/d) bis 21,70 € / Std.! Festanstellung | hohes Gehalt | gute Übernahmechancen

Ihre Vorteile:

• Festanstellung bei einem Top-Unternehmen in der Zeitarbeit
• Übernahme durch den Betrieb möglich
• Stundenlohn bis zu 21,70€ (inkl. Auslöse)
• Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für ein Navi etc.
• Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
• Arbeiten in einem tollen Team

Ihre Aufgaben:

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen (Teppich, Linoleum, PVC, etc.)
• Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen
• Versiegeln und Verkleben der verschiedenen Materialien
• Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen

Ihr Profil:

• Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger o.ä.
• Montagebereitschaft bis max. 150 km
• Führerschein Klasse B vorteilhaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Weiteres Vorgehen:

• Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
• Ihre Daten werden in unser Recruiting-System übernommen
• Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Kontakt auf
• Sie bekommen ein Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses