SAP SuccesFactors Consultant (w / m / d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit

Peras GmbH; Gierstädt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender HR-Dienstleister in Deutschland sucht einen SAP SuccesFactors Consultant (w/m/d) zur Unterstützung bei der digitalen HR-Transformation. In dieser Rolle führen Sie Projekte im Bereich Employee Central und beraten Kunden hinsichtlich maßgeschneiderter SAP-Lösungen. Sie bringen mindestens 3 Jahre SAP-Erfahrung mit und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten bieten Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung & Entwicklung

Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld.
• Deutschkenntnisse auf mind. C1-Level erforderlich.
• Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und/oder Payroll.

Aufgaben

• Führen von Beratungs- und Implementierungsprojekten im Bereich HR-Systeme.
• Verständnis von Geschäftsprozessen unserer HR-Kunden und Entwicklung von Lösungskonzepten.
• Customizing nach Kundenanforderungen und Durchführung von Workshops.

Kenntnisse

SAP-SuccessFactors-Expertise

Personalmanagement

Kommunikationsstärke

agile Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP

SuccessFactors

Jobbeschreibung

SAP SuccesFactors Consultant (w / m / d) mit % Homeoffice-Möglichkeit

• Deutschlandweit und % Home-Office
• Vollzeit
• ab sofort
• unbefristet
• Kennziffer : EV PERCIS JETZT BEWERBEN
• Unsere Mission. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen dich deutschlandweit in Vollzeit als SAP SuccesFactors Consultant (w / m / d) mit % Homeoffice-Möglichkeit Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen, die HR-Prozesse spürbar verbessern. In unsereroffenen und kollegialen Kultur kannst du eigene Ideen einbringen,Verantwortung übernehmen und gemeinsam im Team messbare Erfolge erzielen. Dabei profitierst du vonechter Flexibilität – ob % remote oder an einem unserer Standorte. Werde Teil eines starken SAP-Expert : innen-Netzwerks und treibe HR-Innovation aktiv voran. Das bewegst du.
• Projektleitung : Du führst abwechslungsreiche Beratungs- und Implementierungsprojekte im Bereich Employee Central und weiterer Module von Anfang bis Ende – mit Verantwortung und Gestaltungsfreiheit.
• Analyse : Du verstehst Geschäftsprozesse unserer HR-Kunden, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte in SAP SuccesFactors.
• Beratung : Du übernimmst das Customizing nach Kundenanforderungen und leitest Trainings & Workshops, um Know-how nachhaltig zu verankern.
• Kundenbetreuung : Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich SAP SuccessFactors und begleitest sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer HR-Systemlandschaft. Das zeichnet dich aus.
• SAP-Expertise : Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen.
• Systemverständnis : Solide Kenntnisse in hybriden Systemlandschaften mit On-Premise HR oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.
• HR-Fachwissen : Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und / oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick.
• Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung sowie Deutschkenntnisse auf mind. C1-Level.
• Kommunikation & Arbeitsweise : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, agile Arbeitsweise und eine kollaborative Zusammenarbeit in verteilten Teams. Das zeichnet uns aus.
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten : Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit Homeoffice-Möglichkeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
• Teamkultur & Zusammenarbeit : Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
• Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien : Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
• Sicherheit & Perspektive : Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
• Onboarding mit persönlichem Paten : Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
• Weiterbildung & Entwicklung : Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
• Team-Events & gemeinsame Erlebnisse : Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
• Workation – Arbeiten & Reisen : Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
• Attraktive Benefits & Vorsorge : Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi I Dieselstr. 5, Karlsruhe I Tel. : I Job-Code : EV PERCIS JETZT BEWERBEN