SAP Senior/Lead Consultant Timemanagement (w/m/d)

CNT Management Consulting AG; Mainz, Hamburg, München; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CNT Management Consulting AG, ein führendes Beratungshaus für SAP-Software, sucht einen erfahrenen SAP HCM Consultant zur Leitung von Transformationsprojekten. Sie übernehmen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und bieten sowohl technische Unterstützung als auch Beratung für unsere Kunden an. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationale Projekte

Gesundheitsförderung

Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt

Mitarbeitervorteile und Rabatte

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung im SAP Modul HCM, insbesondere im Bereich Timemanagement.
• Erfahrung im Projektmanagement und als Berater.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von SAP HCM Projekten mit Schwerpunkt Timemanagement.
• Beratung der Kunden bei der Implementierung von SAP HCM Lösungen.
• Qualitätssicherung und Dokumentation bei Implementierungen.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Kundenorientierung

Lösungsorientiertes Arbeiten

Flexiblität

Reisebereitschaft

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Jobbeschreibung

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München, DE Mainz, DE Hamburg, DE

Arbeitsmodell: Hybrid

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

Flexibles Arbeitsmodell:100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.

Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld:Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.

Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen:Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).

Attraktive Vergütung:Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.

Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme:Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).

Mitarbeitervergünstigungen:Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

Aktive Mitgestaltung und Events:Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Umsetzung von SAP HCM Projekten mit Schwerpunkt auf Timemanagement (PT) und H4S4 Implementierungen

Projektmanagement und Koordination von Teilprojekten

Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM Zeitwirtschaftslösungen gemäß deren spezifischen Anforderungen und Geschäftsprozesse

Laufende Anpassungen und Ergänzungen in der Zeitwirtschaft aufgrund neuer Anforderungen aus Tarif-/Kollektivvertragsabschlüssen und Betriebsvereinbarungen

Fachliche Umsetzung der Kundenanforderungen mittels Customizing, sowie Bearbeitung von Schemen und Zyklen

Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und Programmierungen

Konzeption von Schnittstellen- und Integrationsthematiken wie Subsystemanbindungen und Zeitlohnartenübergabe in die Personalabrechnung

Fehleranalyse und -behebung im Bereich Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung

Übernahme der Verantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen der Implementierung und Optimierung von SAP HCM Lösungen.

Laufende Betreuung von langjährigen Kunden in den Bereichen Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung

Second- und Third-Level Support im Rahmen unseres HCM Application Service, um bei auftretenden Fehlern schnell und effizient Lösungen bereitzustellen

Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams.

Mitwirkung am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und Kundenpräsentationen

Aktive Mitarbeit und Teilnahme am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams, u.a. zu aktuellen Themen wie H4S4, Hybrid Deployments, Public- und Private Cloud, Fiori, etc.

Mentoring und Coaching unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants

Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills mittels interner und externer Schulungsangebote

Das solltest du mitbringen:

Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten

Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul HCM mit mehr als 5 Jahren Erfahrung, speziell im Bereich Timemanagement(PT)

Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise

Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft

Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.