SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m / w / d)

NTT DATA Business Solutions; Stuttgart; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen sucht einen SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant in Stuttgart, der als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting agiert. Anforderungen sind mehrjährige SAP Presales Erfahrung und gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Karriereförderung

KiTa-Zuschuss

Zuschuss zur Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Presales.
• Sicher in mehreren SuccessFactors-Modulen.
• Kenntnisse in HR-Kernprozessen erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting mit Fokus auf SAP HCM.
• Überzeugende Präsentationen bei Kundenterminen.
• Entwicklung von HR-IT-Strategien und Roadmaps.
• Erstellung fachlicher Angebote und Aufwandsabschätzungen.
• Durchführung von Systemdemos.

Kenntnisse

SAP Presales Erfahrung

Erfahrung im SuccessFactors-Umfeld

HR-Kernprozesse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Jobbeschreibung

SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m / w / d)

In Voll- oder Teilzeit (mind. %)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als . Mitarbeitende aus über Nationen in über Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede : r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort

Deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel : u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan : themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first : z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft : starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor : bspw. % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst Du von A nach B : Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen?

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors.
• In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert.
• Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft.
• Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet.
• Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

Qualifikationen

• Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit.
• Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.
• Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren.
• Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab.