SAP HCM Berater (m/w/d) bei innovativen Industrieunternehmen im Raum Frankfurt/Oder

KA Resources; Frankfurt (Oder); Hybrid; EUR 76.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Frankfurt (Oder) sucht einen SAP HCM Berater, um die Implementierung und Optimierung von SAP HCM-Systemen zu unterstützen. Die Position bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und in einem kreativen, familiären Umfeld tätig zu sein. Ideale Voraussetzungen sind ein relevantes Studium, Erfahrung im SAP HCM-Bereich und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung sowie attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.

Leistungen

Betriebliches Altersvorsorgeprogramm

Bonuszahlungen

Mitarbeiterprogramme

Weiterqualifizierung durch Schulungen

Qualifikationen

• Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCM, PY, OM, SAP SuccessFactors.
• Gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen.
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem Auftreten und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Implementierung und Customizing der SAP HCM-Systeme.
• Beratung in nationalen und internationalen Projekten.
• Dokumentation der Prozesse.

Kenntnisse

SAP HCM Beratung

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder BWL

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

KA Resources
Published
11.11.2025

Standort

Frankfurt/Oder, Germany
Category
SAP
Job Type
Full-time
Job Reference
30540
Workplace
Hybrid, On-Site
Estimated Salary
90000
Industry
Industrie
Responsible for
SAP HCM Beratung

Skills

SAP HCM Beratung

Description

Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · Unbefristet · Standort: Frankfurt/Oder· Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Reiseanteil: 0 %
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen Industrieproduzenten als SAP HCM Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation. Mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine über 100-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

Kurzdarstellung:

• Position: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
• Vertragsart: In Festanstellung
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden oder Teilzeit in Gleitzeit
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3-Tage pro Woche nach Absprache
• Urlaubstage: 30 Tage
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Bonus
• Unternehmensstandort: Raum Frankfurt/Oder
• Reisetätigkeit: sehr gering
• Referenz: 30540

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.
Am Standort im Raum Frankfurt/Oder suchen wir einen SAP HCM Berater für die Nachbesetzung einer Stelle innerhalb des rund 10-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0. Spannend ist, dass das SAP System erst 2018 eingeführt wurde und weiterhin viele Projekte und Implementierungen auch in Richtung SAP SuccessFactors durchgeführt werden. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft, Neben den SAP HCM - Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterqualifizierung durch Schulungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• Starker Teamzusammenhalt
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing der weltweit eingesetzten SAP HCM-Systeme und SAP SuccessFactors, sowie deren Prozesse mit Dokumentation
• Nationale und Internationale Projekte mit Einführung neuer Module wie z. B. PA, PT, OM und PY
• Konzeptionierung fachlicher und technischer Art im Hinblick der Einführung Lösungen und internationalen SAP HR Systemen
• Customizing und Tests in den Core-Modulen PA, PY, PT, OM und deren Schnittstellen, sowie Einrichtung
• Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
• Fachliche SPOC, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse, sowie Anwenderschulungen
• Steuern externer Dienstleister

Ihre Voraussetzungen

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP
• Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCM, PY, OM, SAP SuccessFactors
• Gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit tollem Chef, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem und präsenziellen Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten, sowie großartigen Firmenevents
Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad, Bonuszahlungen, Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen, Weiterqualifizierung durch Schulungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen
Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie alternierende Telearbeit
Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an [phone]. Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen IT-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

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Ihr Kontakt

Daniel Korcack
[e-mail]
Tel. [phone]
www.karesources.com

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