SAP BW/BI Softwareingenieurin / SAP BW/BI Softwareingenieur (w/m/div)

Deutsches Patent- und Markenamt; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Behörde in München sucht eine SAP BW/BI Softwareingenieurin zur technischen Koordination und Entwicklung. Die Position erfordert einen Masterabschluss und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung. Bieten Sie unbefristete Anstellung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit 2,5 Jahren relevanter Erfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
• Praktische Erfahrung in der technischen Koordination und Anleitung.

Aufgaben

• Koordination von Entwicklungsvorhaben.
• Einführung und Pflege von SAP BW Komponenten.
• Coaching interner Mitarbeiter.

Kenntnisse

Datenmodellierung

ETL-Prozesse

effiziente Datenmodellierung

ABAP-Entwicklung

Coaching von Softwareingenieuren

technische Koordination

Ausbildung

Master oder Diplom (Univ.)

Tools

SAP BW

SAP HANA

SQL

Jobbeschreibung

Overview

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als Erfindergeist und Kreativitätsschutz – SAP BW/BI Softwareingenieurin / SAP BW/BI Softwareingenieur (w/m/div) zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Entwicklung".

Aufgaben

• ganzheitliche Übernahme von Umsetzungsverantwortung und Koordination von Entwicklungsvorhaben
• technische Bewertung, Analyse und Einführung fachlicher Anforderungen
• technischer Entwurf, Design, Implementierung der Anforderungen (Datenmodelle, Erweiterung und Optimierung der Datenladeroutinen, Erweiterung und Pflege der ABAP-Routinen), einschließlich Qualitätssicherung
• Refactoring bestehender Komponenten und technischer Prozesse
• Einführung neuer sowie Erweiterung bestehender SAP-BW-Komponenten, einschl. technischer Dokumentation
• Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Funktionen
• Mitarbeit in internen und externen Projekten
• Anleitung, Schulung und Coaching interner Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen

Anforderungen

Zwingende Anforderungen:

• ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium, jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss
• sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des GER entsprechen
• umfangreiche praktische Berufserfahrung in der gesamtheitlichen technischen Koordination und fachlich/technischen Klärung von Entwicklungsvorhaben
• praktische Berufserfahrung in der technischen Anleitung und dem Coaching von Softwareingenieurinnen/Softwareingenieuren
• technische Erfahrung in der SAP‑Entwicklung im ABAP‑/ABAP‑OO‑Umfeld
• fundierte Kenntnisse in:
• • effizienter Datenmodellierung
  • ETL-Prozessen
  • InfoProvider (ADSOs, Composite Provider)
  • Query Design

Wünschenswerte Anforderungen:

• SAP BW/4 HANA-Architektur, Datenfluss, Optimierung, Integration mit HANA Views
• native HANA-Modellierung (Calc. Views), SQL-Script, Performance-Optimierung
• Entwicklungserfahrung mit Open ODS Views, AMDP, CDS Views, ETL-Entwicklung
• SAP BusinessObjects (BO): Crystal Reports, Lumira, Analysis for Office
• SQL, relationales und multidimensionales Datenbankdesign

Wir bieten

• eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter bis zur Entgeltgruppe E 13 der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14
• bei Vorliegen der Voraussetzung des § 43 BBesG bzw. des BMI-Rundschreibens D5.31002/4#32 vom 17. Dezember 2024 ist die Zahlung einer Personalgewinnungsprämie bzw. einer IT‑Fachkräftezulage möglich
• abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)
• vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
• Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket

Ihre Bewerbung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3893/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen

Frau Klüpfel
Telefon: [phone]‑2166
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung
80297 München

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.

Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.