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Ein führendes Unternehmen für IT-Services in Berlin sucht einen Entwickler oder IT-Architekten für die Neugestaltung von Geschäftsprozessen mit SAP S/4HANA. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik und erste Erfahrungen in der IT-Branche. Bewerbungen sind jederzeit willkommen und der Prozess dauert in der Regel weniger als zwei Wochen.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Du liebst Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4HANA in der Cloud oder klassisch On-Premise? Du möchtest aktiv an der Neugestaltung von Gesprächsprozessen mitwirken? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Du übernimmst als Entwickler (w/m/d) oder IT-Architekt (w/m/d) eine zentrale Rolle von der Konzeption über das technische Design bis hin zur Implementierung innovativer Lösungen.
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.