SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]

KA Resources; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d). In einem kreativen und familiären Umfeld optimieren Sie Unternehmensprozesse und arbeiten an spannenden SAP S/4 HANA Projekten. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team. Ideale Kandidaten bringen fundierte ABAP-Kenntnisse sowie eine Ausbildung im SAP-Umfeld mit.

Leistungen

30 Urlaubstage

Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Jahresbonus

Mitarbeiter-Rabattprogramm

Qualifikationen

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit.
• Gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein.

Aufgaben

• Optimieren von Unternehmensprozessen in einem S/4 HANA-Implementierungsprojekt.
• Strategieberatung bei der IT-Ausrichtung und -Gestaltung.
• Entwicklung von SAP UI5 / Fiori Anwendungen.

Kenntnisse

ABAP-Entwicklung

SAP UI5 / Fiori

Agile Transformation

Prozessanalyse nach OCEB2

Anforderungsanalyse nach IREB

Teamfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie

Jobbeschreibung

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT‑Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, ein Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Know‑how im Bereich der SAP Beratung der Unternehmen von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements, und/oder im Umfeld des Supports bei den Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E‑Learning Hub, über Zertifikate und "Training on the Job" angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP‑Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz‑Kultur. Erleben Sie eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Für die Arbeit von Ihrem Home‑Office aus und/oder am Standort Berlin, ggf. auch vor Ort beim Kunden suchen wir einen SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP Beratung, aber auch in der Einführung von SAP ABAP Programmen oder im SAP Support innerhalb des IT‑Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Neben den SAP ABAP Projekten, an denen Sie arbeiten, werden weitere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages‑, sondern auch das Projektgeschäft mit S/4 HANA Konversionen und Neuimplementierungen. Es gibt alternativ auch die Support Organisation. Sie können sich auch weiterentwickeln. Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. als SAP Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP Entwicklung oder SAP Trainer für Junior Berater spezialisieren und weiterentwickeln.

Kurzbeschreibung:

• SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home‑Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1‑2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Berlin
• Ref. 25825

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben‑ und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihren Tätigkeiten:

• SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) optimieren Sie mit Ihrem großen Erfahrungsschatz sowohl in Projektarbeit als auch ein wenig im Support Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer aktiven Rolle einer S/4 HANA‑Implementierung oder Konvertierung, sowie analysieren Sie die relevanten Geschäftsprozesse, erstellen das Fachkonzept, designen, sowie planen und implementieren neue Berechtigungskonzepte und führen neue Lösungen ein.
• Strategieberatung bei der IT‑Ausrichtung und IT‑Gestaltung mit ABAP und ABAP‑OO
• Entwicklung von SAP UI5 / Fiori Anwendungen sowie der Schnittstellenprogrammierung mit oData
• Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten und IT‑Systemen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen
• Go‑Live, Komponenten und Architekturlösungen
• Testmanagement und Bewerten der IT‑Sicherheit

Ihre Voraussetzungen:

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit, sowie Ausbildung junger und älterer Kollegen, sowie Support
• Bedürfnisse und Probleme des Kunden herausfinden und Verständnis sie zu lösen, sowie Überzeugung des Mehrwerts und Nutzen
• Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der ABAP‑Entwicklung
• Beherrschung mindestens eines SAP Kernmoduls
• Schlagwörter und Werkzeuge wie z. B. Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u. a. GAP‑Analyse, Delphi‑Methode) sind Ihnen bekannt
• Modulübergreifendes Wissen
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guten Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen‑Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job‑Rad / E‑Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job‑Rad
• Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat‑ und Berufsleben zu vereinen, sowie Home‑Office
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
• Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltes, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung