Sales System Engineer (w/m/d) in Vollzeit

GTMatiq.com; Hamburg; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

GTMatiq, eine aufstrebende Automatisierungsagentur, sucht nach talentierten Individuen, um die KI-Revolution im deutschen B2B-Markt zu gestalten. Das Wachstumspotenzial ist unbegrenzt: Bei guter Performance wird ein Aufstieg zum Head of Operations möglich. Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt sowie die Flexibilität, remote zu arbeiten. Bring deine analytischen Fähigkeiten und Neugier auf das Thema KI & Sales ein, um die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Starkes Verdienstpotenzial durch Revenue-Share

Remote-First Arbeitsmodel

Mentoring durch erfahrenen Gründer

Karrierechancen zum Head of Operations

Qualifikationen

• Technischer Hintergrund bevorzugt (Diplom oder vergleichbare Qualifikation).
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Automatisierung ist vorteilhaft.
• Hohes Maß an Neugierde und Leistungsbereitschaft.

Aufgaben

• Implementierung von Go-to-Market-Lösungen für B2B-Kunden.
• Entwicklung automatisierter E-Mail Kampagnen zur Maximierung der Conversion.
• Direkter Kundenkontakt und Projektmanagement über Notion.

Kenntnisse

Technischer Background

Analytische Denkweise

Tool-Affinität (SaaS)

Kommunikationsstärke

Ausbildung

IT-Abschluss oder analytische/digitale Fähigkeiten

Tools

Clay

Lemlist

HubSpot

Make

n8n

Jobbeschreibung

GTMatiq ist eine schnell wachsende Automatisierungs-Agentur, die die Zukunft von KI im deutschen Marketing und Vertrieb mitgestaltet.

Wir befinden uns im AI-Golden-Era – und wie Warren Buffett sagt: "It's not about how hard you row. It's about what boat you're in." - und wir tun beides!

Unser Gründer Rafael von Corvin hat zwei Agenturen auf 500k Jahresumsatz gebracht.

Mit aktuell über 12 GTMatiq-Kunden haben wir ein starkes Fundament und starten jetzt gemeinsam mit dir in die nächste Wachstumsphase.

Bevor du weiterliest – bist du:

• technikaffin?
• neugierig auf Marketing und Sales?
• motiviert, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln?
• auf der Suche nach geografischer, finanzieller und zeitlicher Freiheit?

Dann bist du hier genau richtig!

Was dich erwartet:

Unbegrenztes Wachstumspotenzial
Du gestaltest die KI-Revolution im deutschen B2B-Markt mit. Bei guter Performance wirst du zum Head of Operations – dein Wachstum liegt in deiner Hand.

Außergewöhnliches Verdienstpotenzial
Einstiegsgehalt 2.500-5.000€/Monat plus ungedeckelte Revenue-Share. Jeder Kunde bringt 3.000-8.000€/Monat ein – du bist prozentual am Erfolg beteiligt. Bei gemeinsamen Erfolgen ist es realistisch, innerhalb von 1-2 Jahren 6-stellig zu verdienen.

Geografische Freiheit
Remote-First in allen Prozessen. Arbeite von überall – Bali, Berlin oder Homeoffice. Unser Büro in Hamburg-Winterhude steht dir für persönliche Zusammenarbeit offen.

️Zeitliche Selbstbestimmung
Nur 4 von 8 Stunden müssen sich mit deutschen Geschäftszeiten überschneiden. Du bestimmst, wann und wie du deine Ziele erreichst. Gestalte die KI-Zukunft aktiv mit.
Du arbeitest an vorderster Front der KI-Revolution, entwickelst kreative Lösungen, promptest KI-Systeme und treibst Automatisierungen voran, die ganze Branchen verändern.

Aufgaben

Deine Mission:

• Go-to-Market-Lösungen umsetzen: Vertriebsautomatisierungen für B2B-Kunden entwickeln und umsetzen
• E-Mail Outbound-Kampagnen: Automatisierte Kampagnen für maximale Conversion
• CRM Lead Scoring: Clay-Integration und intelligente Scoring-Modelle
• KI-Prompting: KI kontinuierlich optimieren und prompten
• Direkter Kundenkontakt: Projektmanagement über Notion
• Company-Wiki aufbauen: Prozessdokumentation für künftige Team-Mitglieder

Qualifikation

Hard Skills:

• Technischer Background (IT-Abschluss oder analytische/digitale Fähigkeiten)
• Analytische Denkweise für komplexe Prozessoptimierung
• Tool-Affinität: SaaS-Tools wie Clay, Lemlist, HubSpot, Make, n8n
• Kommunikationsstärke: Deutsch/Englisch über Slack, Loom, Calls

Persönlichkeit:

• Neugier auf KI & Sales: Wachstumshunger > Erfahrung
• High-Performance-Mentalität: 110% geben, harte Arbeit als Weg zur Spitze
• Proaktive Problemlösung: Herausforderungen direkt angehen
• Coachability: Offenheit für Feedback, Can-Do-Mentalität: Lösungen finden statt Ausreden

Benefits

• Verdienstpotenzial: 2.500-5.000€ Einstieg + starke Revenue-Share
• Karriere: Aufstieg zum Head of Operations, Team-Building-Verantwortung
• Freiheit: Remote-First, 40h/Woche, selbstbestimmte Arbeitszeiten
• Gründer-Access / Lernen: Intensive Zusammenarbeit mit Rafael, 7 Jahre Expertise
• Mission: Deutsche Sales-Teams ins KI-Zeitalter bringen

BEWIRB DICH NICHT, wenn:

• Du kein stabiles Umfeld für fokussiertes Arbeiten hast und Freiheit von Zuverlässigkeit abhängt
• Dein Ego schnell getriggert ist und du nicht offen für direktes Feedback bist
• Du nicht bereit bist, in intensiven Phasen 50-60 Stunden zu investieren
• Du dich nicht gerne selbst in Sales und Marketing-Themen einarbeitest

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber keine Pflicht.

Bewirb dich gerne auch, wenn du dir deine Fertigkeiten und Kenntnisse eigenständig angeeignet hast.

Werde Teil unseres Teams und nutze die Chance auf geografische, finanzielle und zeitliche Freiheit, während du deutsche Unternehmen ins KI-Zeitalter führst!